各建筑业企业、建设（房地产）单位、监理公司、区质监站（安监站）、区建管处、有关单位：

　　为进一步加强施工现场质量安全管理，预防和遏制各类生产安全事故的发生，根据2014年重点工作安排，经研究，决定开展施工现场关键岗位人员到岗履职情况专项整治，现将有关工作要求如下：

　　一、工作目标

　　通过开展施工现场关键岗位人员到岗履职情况专项整治，进一步落实企业工程质量和安全生产主体责任，规范建设工程施工企业和监理公司投标承诺及合同履约行为，切实提高施工现场关键岗位人员到岗率，认真履行各岗位工作职责，打击转包、挂靠等行业乱象，扭转我区建筑施工安全生产现状，提高工程质量水平。

　　二、整治内容

　　严格执行住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）、市住建委《关于印发宁波市建设工程施工现场关键岗位人员管理暂行办法的通知》（甬建发〔2009〕269号）等文件和行政管理信息系统的要求，重点对以下方面内容进行整治：

　　（一）各施工单位分管安全生产主要负责人带班检查情况，工程质量和安全生产管理机构设立情况，人员配备情况，工作开展履职情况。

　　（二）各施工项目部关键岗位人员包括：项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质量员的配备情况，施工现场到岗情况，实质性履行各岗位职责情况。

　　（三）各监理项目部总监理工程师、主导专业监理工程师、主导专业监理员、安全监理工程师的配备情况，施工现场到岗情况，实质性履行各岗位职责情况。

　　三、时间安排

　　本次专项整治时间为2014年3月至2014年12月底，分为动员部署、自查整改、检查验收和总结提高等四个阶段。

　　（一）动员部署阶段（2014年3月20日至3月31日）。各施工单位、监理公司立即行动起来，将本文件精神传达到各项目部，并成立工作小组，专项开展关键岗位人员到岗履职工作。