各建筑业企业、建设（房地产）单位、监理公司、区建管处（招标办）、区质监站（安监站）、有关单位：

　　为切实加强对建设工程施工现场关键岗位人员到岗履职的管理，进一步落实建设各方主体责任，提高施工现场管理和人脸识别考勤管理工作水平，根据《北仑区在建工程施工项目部和监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤管理暂行实施细则》（仑建〔2014〕127号）和《关于做好北仑区在建工程施工项目部和监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤管理系统运行工作的通知》（仑建〔2014〕134号）文件精神，结合全区在建工程关键岗位人员识别考勤工作进展情况，现将2016年1、3月份全区在建项目施工、监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤情况通报如下：

　　一、基本情况及存在的问题

　　通过人脸识别考勤系统月到岗率自动统计，2016年1、3月份纳入系统考勤的在建项目72个，纳入系统考勤的在建项目施工项目部关键岗位人员488人、监理项目部关键岗位人员342人，1、3月份人脸识别考勤实际平均到岗率67.31%。将统计结果与施工现场实际执法监督检查情况相结合可以看出，多数施工、监理企业高度重视并积极推进项目部人脸识别考勤设备的安装以及关键岗位人员考勤工作，效果良好。

　　但是，仍有少数施工、监理企业及其项目部关键岗位人员考勤工作过程中存在一些问题，主要表现在：

　　（一）部分施工、监理企业项目部关键岗位人员考勤不规范，如每日两次考勤时间不在规定的考勤时间范围内；或两次考勤间隔时间不符合规定；或每日只考勤一次，造成无效考勤现象。

　　（二）个别施工、监理企业对实施人脸识别考勤工作仍未引起足够重视，不按规定时间及时安装人脸识别考勤设备。

　　（三）部分施工、监理企业项目部关键岗位人员未到岗履职或实际到岗考勤率较低，个别人员更换未按规定办理变更手续。

　　二、处理意见

　　（一）对1、3月关键岗位人员人脸识别考勤到岗率较高的施工企业及其项目部予以通报表扬

　　1.海达建设集团有限公司：云台山路(中河路-长江路)工程项目部。

　　2.浙江尚升建设工程有限公司：北仑新碶街道凤洋一路东J地块房地产项目（南区）项目部、宁波辉旺机械有限公司高精密汽车配件铝合金压铸件生产项目部。

　　3.宁波市建设集团股份有限公司：北仑中心区E地块项目三期2标段项目部、宁波北仑国际集装箱码头有限公司码头办公用房项目部。

　　4.九峰海洋生态建设集团有限公司：柴桥法庭综合业务用房工程项目部。

　　5.宁波宏腾建设有限公司：灵山学校扩建（初中部）工程项目部。

　　6.宁波市第四建筑工程公司：宁波市北仑文教印制有限公司印制品迁建项目部。

　　7.浙江兆弟集团有限公司：宁波瑞鼎新材料有限公司经编织面料加工项目部。

　　（二）对1、3月关键岗位人员考勤到岗率较高的监理企业及其项目部予以通报表扬