各建筑业企业、建设（房地产）单位、监理公司、区建管处（招标办）、区质监站（安监站）、有关单位：

　　为切实加强对建设工程施工现场关键岗位人员到岗履职的管理，进一步落实建设各方主体责任，提高施工现场管理和人脸识别考勤管理工作水平，根据《北仑区在建工程施工项目部和监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤管理暂行实施细则》（仑建〔2014〕127号）和《关于做好北仑区在建工程施工项目部和监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤管理系统运行工作的通知》（仑建〔2014〕134号）文件精神，结合全区在建工程关键岗位人员识别考勤工作进展情况，现将2015年6月份全区在建项目施工、监理项目部关键岗位人员人脸识别考勤情况通报如下：

　　一、基本情况及存在的问题

　　通过人脸识别考勤系统自动检索统计，2015年6月份纳入系统考勤的在建项目工地80个，纳入系统考勤的在建项目工地施工项目部关键岗位人员565人、监理项目部关键岗位人员410人，6月份考勤实际平均到岗率64.83%。从统计结果与实际执法监督检查情况相结合可以看出，多数施工、监理企业高度重视并积极推进项目部人脸识别考勤设备安装以及关键岗位人员考勤工作，实施效果良好。

　　但是，少数施工、监理企业及其项目部关键岗位人员考勤工作过程中仍然存在一些问题，主要表现在：

　　（一）部分施工、监理企业项目部关键岗位人员考勤不规范：每日两次考勤时间不在规定的考勤时间范围内；或两次考勤间隔时间不符合规定；每日只考勤一次，造成无效考勤现象较多。

　　（二）个别施工、监理企业对实施人脸识别考勤工作仍未引起足够重视，不按规定时间及时安装人脸识别考勤设备。

　　（三）部分施工、监理企业项目部关键岗位人员未能到岗履职，实际到岗考勤率仍较低。

　　二、处理意见

　　（一）对本月关键岗位人员人脸识别考勤到岗率较高的施工企业及其项目部予以通报表扬。

　　1．浙江康诚市政园林工程有限公司：乐海路（洋沙山路--紫阳路）道路工程项目部。

　　2．浙江天海建设有限公司：大路村综合楼工程项目部。

　　3．宁波市柴桥建筑安装工程有限公司：宁波大千纺织品有限公司高档织物面料织造加工项目部。

　　4．九峰海洋生态建设集团有限公司：柴桥法庭综合业务用房工程工程项目部。

　　5．浙江尚升建设工程有限公司：北仑区中心福利院（残疾人康复中心）一期工程项目部、皇府大厦工程项目部。

　　6．镇海建设集团有限公司：里仁花园（四期）项目I标段工程项目部。