朗读
根据北仑区人力资源和社会保障局2019年人才培训工作安排,现就2019年度北仑区人才培训外包项目公开征集方案,欢迎符合条件的企事业单位和培训机构前来申报:
一、征集内容
根据北仑区人力资源和社会保障局2019年人才培训计划,拟征集以下5项培训外包项目方案:
项目:1
征集内容:非财务人员财务管理专题培训
数量:1期
培训目标:培养非财务专业的采购、销售、人力资源、运营等部门中高层管理人员的财务意识、财务知识和财务技能,帮助体会和反思自己不同的经营决策行为将如何影响财务结果,以促进科学决策,提升管理水平。
培训时间:3-8天
培训对象:北仑区(不含保税区、大榭开发区)企业工作人员。培训人数不低于50人,每家企业最多限报名2人,参与企业不低于30家。
预算(万元):不超过10万元
项目:2
征集内容:机械、模具企业品质管理人员专题培训
数量:1期
培训目标:协助区域机械、模具企业品管人员掌握品管工具与统计分析相关知识;熟悉行业的工艺流程与管理流程与相应的检测分析方法与工具的操作等,打造一支专业的品管员队伍,提升区域制造业水平。
培训时间:3-8天
培训对象:北仑区(不含保税区、大榭开发区)企业安品管相关人员。培训人数不低于50人,每家企业最多限报名2人,参与企业不低于30家。
预算(万元): 不超过10万元
项目:3
征集内容:企业中基层管理人员管理技能提升专题培训
数量:1期
培训目标:以新晋升中基层管理人员的专业技术人才为主体,分析技术人员与管理人员的特质区别以及作为从技术人才走向管理的角色转型与心态调整,提高技术管理者管理思维转换与创新、角色认知与心态调整等能力。
培训时间:3-8天
培训对象:北仑区(不含保税区、大榭开发区)企业中基层管理人员。培训人数不低于50人,每家企业最多限报名2人,参与企业不低于30家。
预算(万元): 不超过10万元
项目:4
征集内容:工厂现场安全管理专题培训
数量:1期
培训目标:以各级部门主管、安全专员为主体。在注重高效运作的同时更为关心工作场所的环境、健康和安全,通过系统的训练让各级管理者识别,并纠正工作场所的不安全行为,有效防范安全事故,降低企业运行安全风险。
培训时间:3-8天
培训对象:北仑区(不含保税区、大榭开发区)企业安全相关人员。培训人数不低于50人,每家企业最多限报名2人,参与企业不低于30家。
预算(万元): 不超过10万元
项目:5
征集内容:采购成本控制与优化专题培训
详细咨询:关注微信公众号"宁波政策"
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