各行政村（社区）：

为认真做好年度民兵组织整顿工作，进一步调整民兵组织布局，优化结构，提高民兵队伍组建质量，根据上级文件精神和指示要求，结合我镇实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻习近平强军思想，以《民兵组织整顿工作实施办法》、浙江省《后备力量建设“十三五”规划》和诸暨市人民政府、诸暨市人武部《关于印发2020年度民兵整组工作的实施意见》为基本依据，以调整队伍、优化编组、建章立制、完善保障为基本内容，按照有利于领导管理、有利于提高质量、有利于执行任务的要求，坚持问题导向，注重创新突破，不断夯实民兵基础。

二、组织领导

为加强民兵整组工作的领导，成立民兵整组工作领导小组，组长由党委副书记、镇长担任，副组长由人武部长担任，成员由相关办公室人员组成。整组工作领导小组下设办公室，由人武部长兼主任，具体负责整组工作。

三、实施步骤

（一）筹划部署阶段（3月底前）：主要是学习上级有关民兵预备役部队建设文件和诸暨市政府、诸暨市人武部的《意见》精神，领会把握整组工作的基本要求；部署任务，明确分工；拟制整组方案；制定工作实施计划；部署整组任务。

（二）组织实施阶段（4至5月份）：召开民兵整组工作会议，研究解决重难点问题，明确完成任务的时限；调整配备人员，组织新入队和确定为参训对象的基干民兵体格检查、政治考核，调配民兵干部骨干等。组织协调各民兵连力量，有重点地抓好民兵整组工作的具体实施。

（三）检查验收阶段（6月份）：依据检查考评标准，6月初，组织检查验收，通过民兵组织整顿，使全镇民兵组织结构达到：编组布局科学、兵员结构优化、人员相识相知、整体建设规范、规章制度健全、资料建设完善等标准。总结上报调整工作情况，召开点验大会，接受市人武部检查验收。

（四）整改提高（下半年）。针对市人武部检查验收中发现的问题，做好查漏补缺、固强补弱，进一步梳理民兵整组工作中存在的问题；总结成果，完善相关资料，高标准做好迎接省军区、军委国防动员部后备力量建设“十三五”规划落实情况检查评估和能力检验各项准备。