各学校(单位、幼儿园):

现将《镇海区教育局2019年工作要点》印发给你们,请结合实际贯彻执行。

 宁波市镇海区教育局

  2019年3月5日

镇海区教育局2019年工作要点

2019年是中华人民共和国成立70周年,是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年,是实施教育部提出的“奋进之笔”重要之年,是我区创建全国义务教育优质均衡区,加快教育现代化发展的关键之年。全区教育工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神,瞄准加快建成“两学两区”总体目标,围绕“创建全国义务教育优质均衡区和浙江省教育现代化指数测评第一方阵区”年度目标,深入践行“生命教育”、“教师发展学校”、“办好每一所学校”三大理念,积极实施目标、规律、问题、实效四大导向,持续推进镇海教育改革发展和争先进位,写好新时代镇海教育的“奋进之笔”。

一、以更高的定位推进教育现代化发展

1.创建全国义务教育优质均衡区。创建全国义务教育优质均衡区,是我区继2013年和2016年创建全国义务教育基本均衡区和浙江省教育基本现代化区后,最重大最全面的一次教育发展“体检”,也是全年工作的主线。要通过对标对表,着力推进人均资源配置等关键指标的落实,力争创建为全国义务教育优质均衡区。同时,启动创建省教育现代化区和迎接省政府对我区政府履行教育职责督导的相关工作。

2.举行全区教育大会。全面贯彻国家、省、市教育大会精神,拟定于6月底前举行全区教育大会,出台《镇海区加快教育现代化发展实施方案》、《镇海区关于深化教师队伍建设改革的实施意见》等文件。持续推进全国、全省、全市及全区教育大会精神学习。

二、以更浓的氛围加强党建工作

3.建立区委教育工作领导小组工作机制。在区委教育工作领导小组领导下,研究全区教育领域党的建设和思想政治建设政策意见、教育发展战略规划、重大改革方案,协调督促落实领导小组决定事项、工作部署等,进一步形成党委统一领导,党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制。

4.进一步加强意识形态和思想政治工作。坚持把政治建设摆在首位,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署,以党建明方向、聚人心、促发展。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按部署精心组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、“温故知新、知行合一”主题教育实践活动。高度重视推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑,防范宗教等渗透校园。外教聘请必须通过宁波市外专局的审批,加强师生出国(境)交流的意识形态管理。贯彻落实《支部工作条例》,进一步加强支部建设,进一步开展中小学党组织领导下的校长负责制试点工作,深化将党小组建到学校的每个教研组(年级组)机制。进一步加强广大教师尤其是青年教师的思想政治工作,倡导党员教师亮身份,佩戴党徽进课堂、进校园。鼓励各学校开设青年教师思想论坛、思想政治课堂等。

5.压实全面从严治党主体责任。严明政治纪律、政治规矩,高度警惕“七个有之”。强化中小学校党组织政治核心作用,深入探索中小学(幼儿园)党组织领导下的校(园)长负责制。推进“清廉学校”建设,推动全面从严治党在全区教育系统向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖。加强防控体系建设,提前、深度、精准介入各类问题的预防,用好审计手段,健全内部控制。深入开展主题教育活动,高度重视八小时外的纪律。

三、以更新的方法加强教师队伍建设

6.健全师德师风建设长效机制。出台《镇海区全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。健全师德建设长效机制,把师德作为评价教师素质的第一标准,融入职前培养、职业准入和在职管理的全过程,加快建立教师退出机制。建立完善“群雁奖”、“党建三优”、“最美教师”等具有时代特色和区域特色的教师荣誉表彰体系,大力树立优秀教师和优秀团队典型。举行内容丰富的第35个教师节庆祝活动,总结镇海教师队伍建设成就,表彰优秀教师。进一步加强查处有偿家教、补课等违反师德师风行为力度。

7.实施教师专业发展生涯规划项目。实施教师专业发展生涯规划项目,激励教师和学校对专业成长进行精准规划和定位,与学校自主发展项目等共同构成教师队伍建设“一个理念三个计划”的具体抓手。各校制定完成教师专业(管理)发展生涯规划的配套制度,全体教师完成个人的教师专业(管理)发展生涯规划。重视教育人才培育,启动第二期教育管理后备人才与名优教师后备人才的选拔与培养。根据省市统一安排,积极推进中小学教师海外研修工作。

8.提高教师的职业幸福度。继续坚持“教师职业幸福保障计划”,继续保持并发展教师发展基金制度,深入实施教师收入激励考评机制和动态增长机制,推动教师工资待遇与公务员联动调整。深入实施暖心工程,积极改善教师的工作和生活条件,积极营造教师事业成功的平台和通道,让尊师重教蔚然成风。

四、以更实的举措提升教育质量