根据区委区政府提出的深化“三个年”和开展“三服务”活动要求,着力提升干部队伍能力素质,深入开展“不忘初心、牢记使命”和“温故知新、知行合一”主题教育实践活动,进一步强化干部职工的奉献担当意识,结合我局实际,制定如下主题活动方案:

一、总体要求

以建设“学习型”机关、打造“实干型”团队,从抓学习、强能力、提素质入手,开展学政策、学理论、强党建,鼓励全体干部职工深入一线勤学实干,激励全体党员争做服务先锋、实干标兵,通过开展主题教育活动,努力实现“领导力、组织力、战斗力、影响力”四个全面提升。

二、重点举措

(一)开展“应急管理大讲堂”活动。为全面提升干部队伍素质,采取“请进来、走出去”的方式,定期开展集中学习,邀请专家讲解新发布的《生产安全事故应急条例》,开展协同办公操作实务讲解,做好三防、消防安全专题辅导等,进一步提高干部职工业务能力,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的应急管理“铁军”。

(二)开展“三服务”活动。结合局年度执法计划,专项整治等专项行动,提出企业管理发展壮大的关键因素,弄清妨碍群众安全感、幸福感提升的症结所在,把准存在的突出短板,及时梳理汇总“三服务”活动开展情况,及时总结研究解决问题的好办法好措施,每月底前汇总“三服务”相关信息按要求汇总报送至局办公室。

(三)开展“好书推荐大家读”活动。书是人类进步的阶梯,全局干部职工每人推荐1-5本好书,形成好书清单,统一选购,学习交流,共享学习成果。

(四)开展主题党日活动。为进一步提升党员党性修养,增强党组织的凝聚力和战斗力,参观王阳明故居纪念馆,走进“浙东红村”——余姚梁弄横坎头村等红色基地,开展系列主题党日活动。

(五)开展“金点子”征集活动。向全局干部职工征集涉及队伍建设、业务建设、内部沟通等各方面的建议和意见,征集表详见附件。