各行业主管部门、行业协会（学会）、职技校、职业技能培训机构：

为贯彻落实《浙江省人力资源和社会保障厅等4部门转发<人力资源社会保障部教育部财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划>的通知》（浙人社发〔2022〕4号）和《职业技能提升行动项目制培训实施细则》（甬人社发〔2020〕29号）文件精神，大力开展“金蓝领”职业技能提升行动，着眼产业发展实际和企业需求开展项目制培训，现面向各单位征集2022年度项目制培训项目。现将具体事项通知如下：

一、征集内容

（一）项目制培训的内涵。项目制培训是针对我市“246”产业集群培育工程建设急需工种、部分市场紧缺职业和新兴职业，面向特定人群开展的，以提高技能人才职业素养和岗位技能为主要目的的培训。项目制培训是现行职业技能培训体系的有效补充，主要通过政府购买服务形式，采取线上线下相结合的方式开展培训。

（二）培训范围。纳入项目制培训的项目重点考虑三类：

1、我市“246”产业集群培育工程建设急需工种；

2、我市市场紧缺职业（工种）；