各有关单位：

根据《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》（甬政发〔2009〕100号）和《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》（甬党发〔2018〕42号）等文件精神，2019年度“海外工程师”年薪资助政策鼓励企业引进各行业“高精尖缺”海外工程师、工程技术创新领军人才，以及外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次外国人才，持续支持企业转型升级和创新发展需求，助推我市“246”产业建设和高质量发展。现按宁波要求将2019年度“海外工程师”年薪资助申报相关事宜通知如下：

一、基本条件：

1、本人须是在国外担任过工程、技术、管理主管及以上职务的外籍工程技术研发人才或经营管理人才；

2、本人须受宁波本地企业以及企业开办的研发机构（不含外资企业）聘请，在宁波工作并担任相应的中层及以上职位；

3、本人须是从事符合《宁波市优势产业与新兴产业投资导向目录》和《今后五年宁波市服务业跨越式发展行动纲要》所确定的重点产业，或是在发展中起引领作用的行业；

4、本人聘用年薪须为50万元及以上，聘用时间不少于1年（其中特殊人才不少于6个月）。

二、申报要求：