玉环县人民政府办公室

　　转发县人事劳动社会保障局关于维护民工

　　工资权益专项整治工作实施方案的通知

各镇、乡人民政府，县政府直属各单位：

　　县人事劳动社会保障局《关于维护民工工资权益专项整治工作实施方案》已经县政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。

                                                                      二○○四年十一月二十三日

　　关于维护民工工资权益专项整治工作

　　实　施　方　案

　　县人事劳动社会保障局

　　今年以来，我县积极开展工资清欠工作，取得了明显成效，但全县工资拖欠案件继续呈上升趋势。2005年元旦、春节即将来临，为切实维护劳动者的合法权益，促进社会稳定，根据上级有关规定和统一部署，结合实际，特制定本实施方案。

　　一、工作目标

　　以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，努力实施“平安玉环”战略，坚持以人为本、执政为民，完善欠薪快速反应处理机制，畅通欠薪举报投诉渠道，坚决打击拖欠工资行为，切实维护广大劳动者的合法权益。

　　二、整治范围

　　全县用人单位，重点是被举报拖欠工资的用人单位，建筑施工单位，家具、阀门、眼镜、汽摩配等劳动密集型企业，劳动用工管理不善的个体工商户和家庭小作坊等。

　　三、实施步骤

　　（一）自查阶段（2004年11月20日－2004年12月20日）。

　　各镇乡、企业主管部门和有关单位组织自查，发现问题，认真整改。

　　（二）抽查阶段（2004年12月21日－2005年1月20日）。

　　由县府办牵头，组织县企业劳动管理综合监管联席会议成员单位进行联合执法。对检查中发现的问题，县人劳社保部门及时下达限期整改指令书；对拒不整改的，要在新闻媒体上予以曝光，并依法严厉处罚。

　　（三）总结提高阶段（2005年1月21日－2005年2月28日）。

　　各级各部门根据各自职能及时做好阶段性工作小结，以书面形式上报县企业劳动管理综合监管联席会议办公室。

　　四、工作要求