玉环县人民政府办公室

关于印发玉环县镇乡专职护林员管理

暂行办法的通知

各镇、乡人民政府，县政府直属有关单位：

　　《玉环县镇乡专职护林员管理暂行办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　附件：各镇乡专职护林员配备人数

                                                                 二○○七年八月六日　　　　

玉环县镇乡专职护林员管理暂行办法

为了进一步规范镇乡专职护林队伍建设，有效保护我县的森林资源，根据《中华人民共和国森林法》、《浙江省生态公益林管理办法》等有关法律法规，结合本县实际，制定本暂行办法。

一、聘用办法

（一）聘用条件。

1、热爱林业，具有一定的林业专业知识，熟悉管护范围及周围山区的山情、林情和民情。

2、身体健康，事业心、责任心强。

3、年龄在60周岁以下，小学以上文化程度。

（二）聘用程序。

专职护林员必须由镇乡通过考试择优聘用。对于具备护林员基本条件的，采取自愿报名与村两委推荐相结合的方式，实行公开竞聘，通过笔试、面试、公示等方法，由镇乡政府批准，报县林特局备案，聘用期为一年。招聘前各镇乡要划分护林员的管护范围，确定管护面积，并报县林特局审核。

（三）配备标准。

各镇乡原则上按每2000—3000亩山林面积（经济林、坡耕地、抛荒地除外）配备1名专职护林员，应配备人数详见附件。同时，应根据当地实际配备一定数量的兼职护林员。

二、主要职责

（一）向群众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防病虫害、防盗滥伐等保护森林资源的意识。

（二）除雨天外，必须每天进行巡山护林，做好护林记录。

（三）建立进山人员登记制度，严格控制非生产性人员带火种进山，防火期内收缴进山人员的火种，杜绝明火上山，发现未经批准的野外用火立即制止；一旦有火情，及时向当地村两委、当地镇乡政府或县森林防火指挥部办公室报告。

（四）预防和制止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开矿等破坏森林资源行为的发生。

（五）发现森林病虫害和可疑病死木、枯死木等现象，及时报告。

（六）及时向当地镇乡政府报告森林管护的情况，协助做好森林火灾和其他破坏森林资源案件的查处。

（七）做好管护合同规定的其他林业工作。

各镇乡应根据地形地貌、管护难易程度等，科学合理划分护林员的管护责任区，明确村名、小地名、小班号、面积、四至等，责任区内的经济林、坡耕地、抛荒地及有可能引起森林火灾的其他用地均列入管护范围之内。

三、工资待遇

专职护林员的工资补助由基本工资和考核工资构成。基本工资按月发放，考核工资在年终考核后统一发放。工资补助标准为：基本工资每人每月补430元，考核工资每人每月补120元。各镇乡可根据实际情况，适当增加护林员的工资。同时，要落实护林员的人身意外保险。