中共玉环县珠港镇城关办事处委员会文件

玉珠城委〔2008〕93号

关于开设“城关干部讲坛”的通知

各办公室：

　　为提高机关干部整体素质，树立终身学习理念，培养一专多能的复合型人才。结合城关实际，决定开设城关干部讲坛。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“建学习型机关、做学习型干部”活动为载体，创新机关干部理论学习方式，丰富学习内容，进一步解放思想、提高素质、改进作风，努力建设以个人与组织不断增长的学习力和创造力为支撑的学习型机关，真正形成“处处是学习之所，时时是学习之机，个个是学习之人”的浓厚学习氛围。

　　二、讲坛形式

　　通过“外聘内挖”、“争鸣交流”等方式，安排外聘的专家、学者、领导和办事处中层干部交替进行讲课。

　　三、内容要求

　　发言要以“紧扣干部群众关注热点，结合干部工作实际，贴近群众需求”为原则，坚持理论联系实际，从工作实际出发，与贯彻党的路线、方针、政策和法律法规相结合；与工作中的热点、难点、焦点问题相结合；与科室的业务知识相结合；具体要突出重点，增强讲课的实用性和针对性，以便进一步提高干部解决实际问题的能力。

　　四、主要做法

　　外聘专家、学者、领导讲课由组宣统办适时邀请。中层干部讲课以中心发言为主体形式，具体包括三个环节。一是准备环节。根据干部发言的时间安排，由组宣统办提前一周通知，发言人要确定课题并拟定发言提纲报送组宣统办。二是发言环节。发言人根据自己对课题的认识和理解进行脱稿发言，时间在半小时以上。三是整理环节。发言结束后要形成书面文章上交组宣统办，汇编成册。

　　五、工作要求