鸡山乡机关效能督查工作制度

　　一、督查内容

　　（一）履职尽责。严禁办事拖拉、工作推诿、政令不畅，做到按时完成工作任务。不得对应该办理的事项不办理或者有其他不作为行为。按时完成县委、县政府重要决策，乡重点工作和工作部署及月份工作计划的落实情况。

　　（二）上班考勤。严格按照作息规定按时上下班，请销假及公差审批按乡机关有关制度执行。

　　（三）会风会纪。必须按时参加乡组织的各类工作会议和理论学习会议，不得迟到、早退、缺席。如遇特殊情况不能到会的，要在会前向会议主持人请假。会议期间，不得看与会议无关的书报资料，不得随意走动、大声喧哗，因急事需离开要征得会议主持人同意。

　　（四）四条禁令。严禁擅离岗位，擅离职守；严禁网上聊天、炒股，玩电脑游戏；严禁中餐饮酒（接待省外客人不在此列）；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金。

　　（五）其他应督查的内容。

　　二、督查对象

　　乡机关各办公室全体工作人员（包括聘用临时工）。

　　三、督查方式

　　乡机关效能督查组每季度组织督查一次，并视情况不定期进行督查。具体的督查方式为：

　　（一）由乡机关效能督查领导小组成员不定期对乡机关工作人员进行督查，每季组织督查不少于一次。

　　（二）聘请若干名隐形督查员不定期对机关工作人员进行督查。

　　（三）上级有关效能监察组织对本机关进行督查。

　　四、责任追究

　　（一）效能责任追究的形式：

　　1、批评教育；

　　2、诫勉谈话；

　　3、通报批评；

　　4、书面效能告诫。