玉环县流动人口服务管理局关于印发党风廉政建设责任制及责任分工的通知

各科室：

现将《玉环县流动人口服务管理局党风廉政建设责任制及责任分工》印发给你们，请遵照执行。

玉环县流动人口服务管理局

                      二〇一〇年六月九日

玉环县流动人口服务管理局

党风廉政建设责任制及责任分工

第一章　总　则

　　为了加强党风廉政建设，进一步建立健全党风廉政建设和反腐败工作的领导机制，明确局领导班子对党风廉政建设应负有的责任，根据中共中央国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》和县委、县政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》的要求，结合我局实际，特制订本办法。

　　第一条 实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央国务院关于党风廉政建设的反腐败斗争的一系列指示。

　　第二条 坚持“依靠群众，领导齐抓共管”的原则，把党风廉政建设责任制列入日常的议事日程，做到与流动人口服务管理工作紧密结合，一起计划，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　第三条 党风廉政建设工作，坚持局班子领导与个人分工相结合，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，本着立足教育、着眼防范的原则，切实加强队伍建设。

　　第四条 局领导班子成员要以身作则，严格执行党的纪律，继承发扬党的优良传统和作风，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，认真开展批评与自我批评，努力为流动人口排忧解难，做端正党风、廉政勤政的带头人。

第二章　责任内容

　　第五条 局长对全局党风廉政建设和反腐败斗争负总责。

　　第六条 局领导班子在坚持集体领导的前提下，根据工作分工，抓好职责范围的党风廉政建设工作。

　　（1）贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的工作计划，并组织实施；

　　（2）组织和引导广大干部职工深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规、准则和上级工作部门规定的有关规章，开展党性、党风、党纪和廉政教育；

　　（3）坚持把党风廉政建设、精神文明建设、行风建设和其它业务工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核、同总结、同奖惩；

　　（4）在分管工作中建立健全相应的规章制度和监督制约机制，坚持按照法律、法规和政策规定办事，严格把关，防范腐败和不正之风滋生；

　　（5）经常对分管科室干部职工进行廉政教育和职业道德教育，提高干部职工廉洁自律，勤政为民的自觉性，纠正行业不正之风，保证各项工作顺利进行；

　　（6）经常征求听取本单位党员群众和广大流动人口的意见，调查了解单位党风廉政建设情况，发现问题及时采取有效措施，并予以解决；

　　（7）对发现的、发生在分管联系科室工作人员身上的不正之风和违法违纪苗头，要及时以谈话询问等形式，加以制止，必要时提出告诫；

　　（8）积极支持和配合执法执纪监督部门查处违法违纪案件。

　　第七条 局班子把党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。

　　（1）在研究部署和检查总结全年工作时，把党风廉政建设和反腐败斗争列为重要内容，做到年初有计划，年终有总结；

　　（2）党风廉政建设每年至少研究二次，对重大问题，做到随时研究，并采取有效措施，切实解决；

　　（3）将党风廉政建设的理论、上级有关反腐败斗争的精神列入政治学习内容，同时，经常性地组织党员干部、职工开展勤政廉政教育；

　　（4）结合工作实际，建立健全党风廉政建设规章制度，并组织实施，从源头预防和治理腐败；