各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府直属各单位：

为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、台州市委市政府有关决策部署，大力支持企业稳岗留工促生产，加快拓市场、抢订单、促消费，提振全市经济信心，助力经济“开门稳、开门红”。根据我市实际，经市政府同意，制定如下政策意见。

一、支持企业稳产增产。在确保安全生产底线的前提下，鼓励企业稳生产、促增长、抢先机，根据实际情况合理调度一季度产能安排。对2023年一季度产值达到1000万元以上且同比增长10%以上的规上制造业企业给予奖励：以2022年一季度为基数，2023年一季度产值每新增500万元为一档，奖励1万元，每家企业最高奖励100万元；其中对1-2月产值同比增长15%以上的，额外再奖励5万元。其中，上年（2022年）同期无基数的，不予奖励。促进规下样本企业优化提升，对2023年度一季度以“非目录”企业形式进入规下样本企业库的制造业企业，一季度营业收入增速及绝对值增量排名居全市规下样本库前30名的奖励1万元；一季度营业收入增速及绝对值增量排名全市规下样本库31-60名的奖励5000元。对原规下样本企业2023年一季度营业收入增速超过全市规下样本库平均且增量贡献率居全市前80的，给予一次性奖励5000元（数据口径以统计部门为准）。奖励资金可由企业统筹用于节后红包、返岗奖励等。（责任单位：市经信局、市财政局、各乡镇〈街道〉、玉环经济开发区）

二、支持企业就业稳岗。落实企业稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的参保企业，按规定返还失业保险费，有效降低企业成本，支持企业春节期间对留玉外来员工（指非玉环籍企业员工，下同）开展职业技能培训，并按相关规定落实培训补贴政策。支持新老员工尽快来玉就业稳岗，2023年1月10日-2月10日，我市制造业企业租用（含合租）合规大巴车跨省“点对点”组织员工返乡返岗的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴5000元，每家企业最高不超过10万元。省外新员工到我市制造业企业就业并缴纳社会保险（任一险种）的，按照华东地区300元/人、华东地区以外500元/人给予交通补贴。鼓励招用“老带新”，对介绍新员工来玉就业的老员工，新员工签订劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，给予老员工280元/人的补贴。鼓励企业招用大学生，新招用大学生可享受社保补贴、就业补贴、安家补贴等优惠政策。（责任单位：市人力社保局、市财政局、各乡镇〈街道〉、玉环经济开发区）

三、鼓励员工留玉过年。为留玉过年的外来员工（在我市正常缴纳社保）每人发放388元电子消费券，在春节期间发放，限期使用。消费券可在市内相关限上餐饮、住宿、零售企业使用。（责任单位：市发改局、市经信局、市人力社保局、市住建局、市农业农村水利局、市商务局、市大数据发展中心、市电信局、市移动公司、市联通公司、各乡镇〈街道〉、玉环经济开发区）

四、支持制造业项目快复工扩投资。支持项目加快开工建设，鼓励对一季度在建或新开工的重大投资项目，给予一定奖励：2023年一季度完成投资1000万元（含）至2000万元、2000万元（含）至3000万元、3000万元（含）至4000万元、4000万元（含）以上的，分别给予企业3万元、10万元、20万元、30万元奖励，投资额以统计入库为准。（责任单位：市经信局、市财政局）

五、支持企业走出去拓市场。2023年一季度继续开展出境参展机票补助，外贸企业出境参加境外国际性展会的，其企业人员往返机票费补助50%（仅限经济舱），每人次最高不超过1.5万元；同时对企业人员给予签证保险、境外旅行保险等相关保费不超过50%的补助，每人次最高不超过1000元；同个展会每家企业两项补助人数均不超过2人。（责任单位：市商务局、市财政局）