各县属学校，镇乡中学、中心小学：

　　经县政府同意，我县教职工分流工作按照《玉环县教育局教职工分流工作的若干办法》办理，请各校遵照执行。

附件：玉环县教育局教职工分流工作的若干办法

　　 二00四年 六月二十一日

　　附件：

玉环县教育局教职工分流工作的若干办法

　　为了优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，更好地实施素质教育，根据《国务院办公厅转发中编委、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》（国办发[2001]74号）和《玉环县人民政府关于加快基础教育改革与发展的若干意见的通知》（玉政发[2002]87号）有关教职工分流规定的精神，并参照我县党政机关工作人员分流的政策，现对我县教职工分流工作提出如下办法：

　　一、提前退休：

　　 学历不合格、工龄满20周年以上、离法定退休年龄不足5周年的教职工，或工龄满20周年以上、离法定退休年龄不足5周年的教职工，经本人申请，县教育局批准可以办理退休手续。

　　二、离岗退养：

　　（一）除县级及其以上的名教师或中学高级职务教师之外，凡在当年8月31日前，男年满57周岁、女年满52周岁的教职工都要办理离岗退养手续，待达到法定退休年龄时办理退休手续。离岗退养教职工享受同类在职人员的工资福利待遇，并按在职人员的规定调整工资。

　　（二）凡男年满50周岁，女年满45周岁，工龄满20周年，因病难于坚持工作的教职工，经本人申请，县教育局批准可以办理离岗退养手续，待达到法定退休年龄时办理退休手续。离岗退养教职工享受同类在职人员的折扣工资待遇，并按在职人员的规定调整工资。

　　（三）离岗退养教职工不享受与考核等挂钩的下列奖金：

　　1、年度考核合格以上的教职工增发的本年度12月份基本工资。

　　2、县财政发放的每月考勤奖。

　　3、学校发放的与在职教职工考勤、考核、教学等有关的奖金。

　　离岗退养教职工其余工资福利待遇和学校同类在职人员同等享受。

（四）离岗退养教职工不占事业编制，纳入原单位退休人员管理范围。

　　三、本规定执行由县教育局根据师资状况具体掌握。

　　

　　主题词：教职工  分流  工作  通知                                            

　　 抄  送：县府办，县委宣传部，县财政局，县人事劳动保障局                                                

　　 玉环县教育局办公室          2004年6月21日印发                                                          

（共印90份）