各县属学校，乡镇（街道）中小学、成技校，民办学校：

　　 现将《关于做好2010年度浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员和第一、二层次培养人员选拔工作的通知》（台人专[2010]73号）转发给你们，请切实做好宣传发动，并认真贯彻执行。

　　二○一○年五月六日

　　 

　　 

　　主题词：151人才工程Δ  选拔  通知                                                       

　　  抄  送：县委组织部，县人事劳动社会保障局。                                              

　　  玉环县教育局办公室                2010年5月6日印发                                                         

　　（纸质印发5份）

关于做好2010年度浙江省新世纪151人才

工程重点资助培养人员和第一、二层次

培养人员选拔工作的通知

 

台人专〔2010〕73号

各县（市、区）委组织部、人事劳动社会保障局, 市直有关单位：

根据浙江省新世纪151人才工程联席会议办公室《关于做好2010年度浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐评选工作的通知》（浙联办〔2010〕2号）和《关于做好2010年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2010〕1号）精神，现就做好2010年度省新世纪151人才工程重点资助培养人员和第一、二层次培养人员推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐的范围和对象

（一）省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐范围和对象

重点资助推荐对象为2005年以来入选省新世纪151人才工程的培养人员，一般应在第一层次培养人员中推选，特别优秀的第二层次培养人员也可作为推荐对象，但不得同时申报第一层次培养人员。“长江学者奖励计划”特聘教授、省高等学校特聘教授以及已获得过省新世纪151人才工程重点资助的培养人员不再作为推荐对象。

（二）省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员推荐范围和对象

在基础研究、应用基础研究、高新技术以及金融、财会、外贸、法律、现代管理等专业工作的获国家、省部级科技成果奖励和自然科学基金资助者，省部级以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济和社会发展中做出重要贡献、取得较大成绩的青年优秀人才。

二、选拔条件

（一）重点资助对象必须具备下列条件：

1.热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。

2.学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术技术造诣和较强的团队合作精神，学术技术水平在国内同行中具有一定优势，并具有能进入国家新世纪百千万人才工程序列或在某个学科领域取得创新性进展的发展潜力。

3.入选省新世纪151人才工程培养人员后，在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域中做出突出贡献，作为主要成员在省部级以上重点科研项目和国家级重要工程项目中取得重大科技成果，或获得省部级以上重大基金项目资助者。

4.目前正在进行（或已进入程序将进行）可望取得重要成果或突破性进展，并能在省内外产生较大影响的省部级以上重点科研项目（课题）和国家级重要工程项目的实际主要负责人。

（二）第一、二层次培养人员必须具备下列条件：

1.热爱社会主义祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；

2.专业知识扎实，具有较高的学术技术造诣，其学术技术水平在国内同行中具有一定优势并具良好培养前景；

3.作为主要作者在国内外有影响的学术刊物上发表过高水平论文、出版过有影响的专著，或发表的论文被国际上认可的权威机构收录；

4.在应用技术和工程技术设计研究、科研开发中有重要发明创造或技术革新，取得相应专利，以及在社会科学领域取得重要成果，并产生显著的社会效益和经济效益；

5.作为主要成员在国家或省部级等科研项目取得重要科技成果，或获得国家、省部级自然科学基金以及其他有影响的基金项目资助；

6.年龄在45周岁（1965年1月1日以后出生）以下，一般应具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，身体健康。

三、名额及资助标准

2010年度全省共评选重点资助培养人员25名, 由省财政资助每人10万元，培养人员所在单位按1：1比例配套资助。

2010年度共选拔省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员250名，其中第一层次50名、第二层次200名，分别由省财政资助每人4万元、2万元，培养人员所在单位按1：1比例配套资助。

四、推荐评选程序

（一）各地组织人事部门和市直有关单位要按照“公开、平等、竞争、择优”原则，负责推荐本地区、本单位候选人选并在征求有关专家意见后，报市人事局。

（二）市委组织部、市人事局按照专业（行业），分类组织专家评审推荐。

（三）第一层次推荐人选一般从已入选省新世纪151人才工程第二层次的培养人员中产生。有突出贡献或取得重大科技成果的第二层次申报人员也可破格列为第一层次培养人员。

第二层次推荐人选一般从已入选省新世纪151人才工程第三层次的培养人员和台州市“拔尖人才”、211人才工程第一层次、第二层次培养人员中产生。

五、推荐材料和时间要求

各县（市、区）和市直有关单位报送推荐人选时，必须同时报送下列材料：

（一）重点资助培养人员报送下列材料

1.《浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐人选情况一览表》1份（表式见附件1，用标准A3纸打印，同时将电子文件发送abao1234@sina.com）;

2.《浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐人选申报表》一式6份（表式见附件2，一律用标准A4纸打印,），附件证明材料包括获奖情况、获项目（基金）资助情况、代表论文、代表著作、专利情况及学历、职称、身份证复印件各2份，须与登记表分开独立装订成册；

3.使用浙江省新世纪151人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）1份，软件可从浙江人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn）下载。

（二）第一、二层次培养人员报送下列材料

1.申报省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员推荐人选综合报告1份，综合报告要求对人选的数量、产生程序等作简要说明，注明联系人和联系电话；

2.《浙江省新世纪151人才工程培养人员推荐人选情况一览表》1份（表式见附件3，用标准A3纸打印，同时将电子文件发送abao1234@sina.com）；

（三）《浙江省新世纪151人才工程培养人员推荐人选情况登记表》一式6份（表式见附件4，一律用标准A4纸打印），附件证明包括获奖情况、获项目（基金）资助情况、代表论文、代表著作、专利情况及学历、职称、身份证复印件各2份，须与登记表分开独立装订成册；

（四）使用浙江省新世纪151人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）1份，软件可从浙江人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn）下载。

（三）报送材料的时间要求

请各县（市、区）和市直有关单位将上述材料于5月17日前报市人事局专业技术人员管理处（联系人：李献宝，联系电话：88511402）。附件可从台州人才网（www.tzrc.cn）下载。

各县（市、区）和市直有关单位要高度重视省新世纪151人才工程培养人员选拔推荐工作，加强领导，精心组织，周密部署，严格推荐条件，严把推荐质量，确保推荐评选工作的顺利完成。

附件：1.浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐人选情况一览表

2.浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐人选申报表

3.浙江省新世纪151人才工程第一第二层次培养人员推荐人选一览表

4.浙江省新世纪151人才工程第一第二层次培养人员推荐人选申报表

中共台州市委组织部   台州市人事局

二○一○年四月十五日