各县属学校，乡镇（街道）中小学、成技校，民办学校：

　　为进一步加强我县教育系统校级后备干部队伍建设，保证数量，优化结构，提高质量，经研究，决定对校级后备干部进行一次公开的补充推荐选拔。现将有关事项通知如下：

　　一、推荐选拔原则

　　（一）注重发展潜力，重视培养提高。

　　（二）坚持备用结合，实行动态管理。

　　（三）服从工作大局，统一调配使用。

　　二、推荐选拔目标

　　（一）本次公开推荐选拔校级后备干部35名左右。

　　（二）2008年被确定为校级后备干部的，除已提拔外，凡年龄超过40周岁（1969年12月31日前出生）的或现在不再担任中层干部、市县名教师的或受到党纪、政纪处分的，自行撤消校级后备干部身份。其他人员，校级后备干部身份予以保留，本次不再重新参加推荐选拔。

　　三、推荐选拔条件

　　（一）基本条件：坚持党的四项基本原则，认真贯彻党的教育方针。坚持素质教育方向，关注全体学生的全面发展，模范履行岗位职责。在学校管理、教育教学研究等方面勇于探索、实践，并取得良好业绩，在学校和同行中有较高的信誉。

　　（二）具体条件：

　　1.小学、幼儿园校级后备干部应具备大学专科及以上学历，中学及以上学校的校级后备干部应具备大学本科及以上学历。

　　2.年龄在40周岁以下（1970年1月1日之后出生）。

　　3.任职年限满2年的现任中层正职干部（包括团委书记、工会副主席、女职工委员会主任和中心小学下属小学校长），非党或女性可放宽到中层副职干部（包括大队辅导员）；现任市、县名教师。

　　四、推荐选拔程序

　　（一）各学校后备干部人选经校级班子集体商量后，报县教育局组织人事科进行资格审查。

　　（二）对符合资格条件的人选进行资格考试，考试内容为学校教育教学管理。

　　（三）结合推荐情况、笔试成绩和各校现任的后备干部数量，综合考虑后备干部人选并进行考察。

　　（四）对拟定人选进行公示并发文。

　　五、具体时间安排

　　（一）宣传发动：2010年10月上、中旬。

　　（二）推荐：2010年10月20日前，各学校（以中心小学以上学校为单位）上报《玉环县校级后备干部推荐人选登记表》（见附件）。

　　（三）资格审定和考试：2010年10月下旬。

　　（四）考察：2010年11月上旬。

　　（五）公示、认定：2010年11月中下旬。

　　六、工作要求

　　各学校要从全局和战略的高度，充分认识校级后备干部推荐选拔工作的重要性，把该项工作作为加强领导班子建设的基础环节来抓。县教育局将在公开推荐选拔的基础上，切实加强校级后备干部的教育培养，实行动态管理，使我县的校级后备干部队伍建设不断走向科学化、规范化、制度化。

　　附件：玉环县校级后备干部推荐人选登记表

　　二○一○年九月三十日

　　附件：

玉环县校级后备干部推荐人选登记表

姓  名		性  别		出生年月（周岁）			一 寸 照 片
民  族		出生地		参加工作 时间
政治面貌		入党 时间		健康状况
学  历			任教学科		专业技术职务
现任职务			任职时间			最高学术荣誉
工作简历

奖惩情况
近三年度考核
家庭主要成员及重要社会关系	称  谓	姓  名	出生年月	政治面貌	工作单位及职务
民主推荐情况
学 校 意 见	单位（盖章）：                            负责人（签名）： 年    月    日

　　注：1、家庭主要成员及重要社会关系包括父母、爱人、子女及重要的亲属关系。

　　2、“民主推荐情况”栏需注明参加民主推荐的校领导人数、推荐对象人数、该同志得票数和排名。

　　3、本表一式一份。

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　主题词：后备干部  推荐  选拔  通知                                                       

　　  抄  送：县府办，县委组织部，县委宣传部。                 

　　  玉环县教育局办公室                2010年9月30日印发                                                         

　　（纸质印发6份）