朗读
玉环县教育工会关于开展2010年度基层工会
工作考核的通知
各基层工会:
为准确掌握全县2010年度工会工作情况,确保年初确定的各项目标任务的顺利完成,经研究决定,对全县2010年度基层工会工作进行考核,现将有关事宜通知如下:
一、考核对象
各基层教育工会。
二、考核内容
按照《玉环县基层教育工会“教工之家”建设年度工作量化考核标准》(玉教工会〔2008〕14号)文件进行考核。
三、考核的方法及程序
1.自查。各单位根据《玉环县基层教育工会“教工之家”建设年度工作量化考核标准》(玉教工会〔2008〕14号),结合本单位年度工作落实情况,认真进行总结和自查,填写自评表,并准备好工作总结及相关材料,自评表、工作总结及《玉环县教育工会先进个人推荐表》各一份于2010年12月9日前上报县教育工会。
2.抽查。县教育工会根据各单位自评分数和工作总结材料,结合平时工作情况,对自评分数在90分以上的基层工会进行抽查考核,抽查时间定于12月中下旬。
3.总结表彰。凡被评为县基层工会先进集体和先进个人的将给予表彰和奖励(先进个人由各基层工会可在工会主席、副主席或委员会成员中推荐,城关、坎门、陈屿、楚门、清港小学工会各推荐2名,其他工会推荐1名,教育工会将组织人员进行联评)。
四、考核要求
考核工作严格按照《玉环县基层教育工会“教工之家”建设年度工作量化考核标准》执行,自评表、工作总结和先进个人推荐表逾期上报的单位将被视为自动放弃;无正当理由,各基层工会都要上交自评表和工作总结。
附件1:玉环县基层教育工会“教工之家”建设年度工作量化考核标准
2:玉环县教育工会先进个人推荐表
二○一○年十一月二十四日
附件1:
玉环县基层教育工会“教工之家”建设年度工作量化考核标准
单位 考核总分:100分 自评总得分 考核总得分 2010年 月
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内容 |
考核具体内容 |
评分标准 |
评分依据 |
权重 |
自评 |
考核 |
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政治 理论 学习 (6分) |
(1)工会干部、工会会员政治理论学习。 |
工会干部学习每年不少于4次、配合学校党政组织工会会员政治学习每年不少于2次。 |
查台帐、学习记录 |
3 |
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(2)有宣传阵地,定期刊出墙报、黑板报或宣传橱窗。 |
每年不少于4次。 |
查台帐、看留底资料 |
3 |
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师德 行风 建设 (16分) |
(3)广泛开展“群体师德创优”活动。 |
年度活动有计划、有总结。 |
查台帐、看资料 |
3 |
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(4)组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》。 |
每年组织学习一次,并以组处室或年级段为单位张帖《规范》。 |
查台帐、实地查看 |
3 |
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(5)组织开展“群体师德创优”先进组处室和师德标兵评选活动。 |
每两年组织一次评选。 |
查台帐、看资料 |
4 |
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(6)组织新老教师开展“传帮带”活动。 |
学校有“传帮带”活动计划、制度、参加者名单及活动内容。 |
查台帐、看资料 |
3 |
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(7)开展岗位练兵、技能比武等活动。 |
学校每年组织活动2次以上。 |
查台帐、看资料 |
3 |
此表连同工会总结于每年12月10前送交县教育工会。
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内容 |
考核具体内容 |
评分标准 |
评分依据 |
权重 |
自评 |
考核 | |
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工会 自身 建设 (40分) |
(8)按时进行换届选举。工会委员会、经费审查委员会组织健全。 |
换届前向县教育工会提出书面请示,并按时换届选举,资料齐全。 |
查台帐、换届资料 |
4 |
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(9)女教职工人数在25人以上建立女职工委员会。 |
女职工委员会已建立。 |
查台帐 |
2 |
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(10)建立工会分会、工会小组。 |
工会分会、工会小组已建立。 |
查台帐 |
2 |
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(11)积极发展新会员。 |
教职工入会率达100%。 |
座谈了解、查台帐 |
2 |
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(12)重视工会干部、工会积极分子的培训工作。 |
每年至少培训2次。 |
查台帐 |
2 |
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(13)工会委员会活动正常。 |
委员会每年至少召开4次会议。 |
查台帐 |
3 |
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(14)“教工之家”活动室建设。 |
建有多功能厅、棋牌室、阅览室、健身房等活动场所,并有一定数量的活动器材和相应的管理制度。 |
实地查看 |
5 |
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(15)基层工会概况、工会性质、主要任务、工会主席职责上墙。 |
上墙内容齐全 。 |
实地查看 |
5 |
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(16)建立健全工会工作台帐。 |
台帐内容齐全、记录清楚。 |
查台帐 |
5 |
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(17)财务制度健全,收好、管好、用好工会经费,经审委员会作用发挥好。 |
会费收缴按时,帐册齐全,经费使用合理,收支情况每年向会员公布一次。 |
座谈了解,查台帐 |
3 |
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(18)建有通讯、信息员队伍。 |
每年有2篇以上信息、报道交县教育工会。 |
见信息、报道 |
3 |
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(19)工会工作有计划、总结。 |
年初有计划、年终有总结上交县教工会。 |
查看计划、总结 |
4 |
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内容 |
考核具体内容 |
评分标准 |
评分依据 |
权重 |
自评 |
考核 | |
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教代 会工 作 (25分) |
(20)组织教职工学习《浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程》。 |
每年组织学习一次。 |
座谈了解、查台帐 |
2 |
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(21)建立学校教职工(代表)大会制度。 |
学校每年至少召开一次教职工(代表)大会,做到会前向县教育工会预报告、会后报告。 |
查教代会档案资料 |
5 |
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(22)坚持教代会代表培训制度。 |
教代会召开前有对代表进行培训。 |
座谈了解,查台帐 |
2 |
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(23)教代会三项职权得到落实(审议建议权、审议通过权、评议监督权)。 |
教代会以无记名投票表决方式履行审议通过权,其它两项职权得到较好落实。 |
座谈了解,查教代会档案资料 |
4 |
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(24)设立教代会专门工作小组(一般设有教学科研改革小组、民主评议干部小组、聘任工作监督协调小组、提案工作小组、生活福利小组)。 |
有专门工作小组名单,有开展活动记录。 |
查台帐、教代会档案资料 |
4 |
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(25)建立教代会提案征集、处理工作制度。 |
教代会有提案、会后提案得到较好落实。 |
查教代会档案资料 |
4 |
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(26)加强民主管理,推行校务公开。 |
有校务公开小组和监督小组,应公开的内容按规定要求公开,并建立校务公开向教代会报告制度。 |
座谈了解,查台帐、教代会档案资料 |
4 |
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内容 |
考核具体内容 |
评分标准 |
评分依据 |
权重 |
自评 |
考核 | |
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维护 合法 权益 (13分) |
(27)维护教职工的合法权益,及时反映教职工的呼声和要求。 |
教职工的合法权益得到维护。 |
座谈了解,查台帐 |
3 |
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(28)坚持“六必访”制度。 |
职工生病住院、生活困难、家有突发事件、家庭发生矛盾、家有丧事、权益受损时必访。 |
座谈了解,查台帐 |
3 |
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(29)建立特困教工档案,做好送温暖工作。 |
建立特困教职工档案并组织开展送温暖活动。 |
座谈了解,查台帐 |
2 |
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(30)有计划地组织教职工疗休养。 |
有疗休养计划并按计划组织教职工疗休养。 |
查台帐 |
2 |
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(31)努力推进校园文化建设,组织开展丰富多采的群众性文体活动。 |
每年组织全体教职工开展文体活动2次以上。 |
查台帐 |
3 |
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奖励 与处 罚 |
(32)集体获奖。 |
被县级工会评为先进的基层工会(含学校)加6分,学校中层(含分会)加3分。市级加一倍,省级加二倍,国家级加三倍。 |
见表彰通报 |
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(33)个人获奖。 |
被县级工会评为各类先进的加2分,市、省、国家级加分标准同上。 |
见表彰通报 |
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(34)在县级工会组织的演讲、征文、文娱体育等各类比赛中获得奖励名次。 |
第一名(含一等奖)加3分,第二名(含二等奖)加2分,第三名(含三等奖)加1分,第四至六名加0.5分;集体项目×2计算。市、省、国家级加分标准同上。 |
见表彰通报 |
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(35)有工会工作经验在市级以上工会会议上介绍或报刊、电台发表播出。 |
个人材料市级加2分,省级加4分,国家级加6分;集体材料加一倍。 |
提供原件或复印件 |
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(36)乐于接受县级以上工会召开的现场会、研讨会、经验交流会等会议。 |
每次加5分。 |
由县教育工会提供 |
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(37)教工代表县参加各类演出、比赛。 |
参加者每人次加0.3分,获奖按34项进行奖励,集体项目人均奖励分按总分除10进行计算。 |
由县教育工会提供 |
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(38)县教育工会组织召开的工会干部会议。 |
每少参加一次扣2分。 |
会议报到记录 |
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(39)县教育工会组织的各类比赛、竞赛活动。 |
每少参加一次扣2分。 |
由县教育工会提供 |
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附件2:
玉环县教育工会先进个人推荐表
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姓 名 |
性 别 |
出 生 年 月 |
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政 治 面 貌 |
文 化 程 度 |
工 会 职 务 |
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主要事迹 |
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基层 工会 意见 |
校党 支部 意见 |
县 教育 工会 意见 |
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主题词:工会 年度考核 通知
抄 送:县总工会。
玉环县教育局办公室 2010年11月24日印发
(纸质印发5份)
