玉人劳社〔2012〕16号

关于开展劳务派遣情况执法检查的通知

各劳务派遣单位和用工单位：

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展劳务派遣情况摸底检查的通知》（浙人社发[2011]388号）精神，以及根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的相关规定，为了掌握劳务派遣的基本情况，规范劳务派遣行为，保障劳动者的合法权益，促进人力资源服务业健康发展。经研究，决定开展劳务派遣情况执法检查。现将有关事项通知如下：

一、检查对象

全县范围内各类劳务派遣单位以及接受劳务派遣的用人单位（以下简称“用工单位”）。不包含从事劳务承包的保安、物业公司和从事建筑施工业务等劳务承包公司。

二、检查内容

（一）检查劳务派遣单位的基本情况和业务活动情况。包括劳务派遣单位的基本情况，劳务派遣协议签订情况，工会组建情况；被派遣劳动者的劳动合同签订和履行情况、工时制度执行情况、工资和加班工资支付情况、社会保险参加和缴费情况。

（二）检查用工单位的基本情况。包括用工单位基本情况、派遣单位基本情况、劳务派遣协议签订情况、工会组建情况；接受劳务派遣的岗位及被派遣的劳动者的基本情况，加班费、绩效奖金、福利待遇等支付情况，对于连续用工的被派遣劳动者有无实行正常的工资调整机制、同工同酬执行情况；工时制度执行情况。

三、检查步骤

（一）自查自纠阶段（至2012年4月底）。各劳务派遣单位和用工单位根据检查要求，对照《劳动合同法》及相关法律法规开展自查自纠，并于4月底前填报附件的报表。

（二）排查检查阶段（2012年5月1日至31日）。针对各劳务派遣单位和用工单位的自查情况，开展执法检查，对《劳务派遣单位自查报告书》和《接受劳务派遣单位（用工单位）自查报告书》填报信息进行复核，发现问题的依法查处。

各劳务派遣单位和用工单位要对照《劳动合同法》中关于劳务派遣的相关规定，认真开展自查自纠工作，纠正存在的违法行为，及时填报附件的报告书和职工名册，并附上劳务派遣协议书复印件和相关材料，报玉环县劳动监察大队。

联系地址：玉环县玉城街道城中路21号

联系电话：87211655  87221203

附件：1、劳务派遣单位自查报告书

　　　2、接受劳务派遣单位（用工单位）自查报告书

　　　3、职工名册

   玉环县人事劳动社会保障局 

                            二〇一二年三月二十日    

主题词：劳务  派遣  检查  通知

抄送：市人力资源和社会保障局，县府办、各镇乡（办事处）

玉环县人事劳动社会保障局办公室     2012年3月20日印发