玉人劳社〔2012〕33号

 各有关民办职业技能培训学校：

近年来，我县采取多种灵活措施，放开职业培训市场，大力扶持民办职业培训机构，全县职业技能培训事业得到迅速发展。为了更好地完成今年的培训任务，顺应社会经济发展的需要，在去年各民办培训机构完成培训任务的基础上，结合今年民办机构上报的培训计划和师资、设备、场地等情况，现下达民办培训机构今年上半年的培训任务（见附表），并将有关事项通知如下：

有培训任务的民办培训机构应当按照批准的培训项目（工种），依据相应的教学计划和教学大纲组织开展教学活动。教学计划和教学大纲一经确定，不得随意减少课程和课时。确需修改教学计划和教学大纲的，应报审批机关备案。民办培训机构应根据培训计划、大纲制定授课计划安排（课程表），开班前，将开班信息和学员信息上传至我局劳管科。学员信息发生变更的，应报审批机关备案，并及时做好信息更新工作。

我局将派员随时对学员到课情况进行不定期抽查。每期培训学员到课率必须达到70%以上。培训结束后，经玉环县职业技能鉴定中心及以上鉴定机构组织鉴定，鉴定合格后，发给职业资格证书。民办培训机构凭学员获得的职业资格证书，向人劳部门申请培训经费补助。如果到课率达不到要求，县职业技能鉴定中心将不组织鉴定。

1、培训经费补助标准：初级工（五级）500元/人，中级工（四级）600元/人，高级工（三级）800元/人，技师（二级）1000元/人，高级技师（一级）1200元/人，以上补助标准含职业资格鉴定费。

2、各培训机构必须建立企业职工职业技能培训台帐，法人代表对台帐的真实性负责。台帐必须清楚记录参加培训职工的姓名、身份证号码、现住址、培训工种、培训时间、资格证书号、收费标准、补助金额、就业单位和联系电话，并在向人劳部门申请培训经费补助时一起上报（一式三份）。如台帐不完备，或存在不真实情况，将取消相应的经费补助。

3、培训经费补助方法依有关规定执行。

附件：1、2012年上半年民办机构培训任务分配表

      2、玉环县企业职工技能培训经费补助申请表

3、玉环县企业职工技能培训登记表

二○一二年四月二十四日

玉环县人事劳动社会保障局办公室       2012年4月24日印发