玉统[2012]31号

关于印发《玉环县2012年度乡镇（街道）统计工作考核

实施细则》的通知

各乡镇人民政府，各街道办事处：

为进一步规范乡镇（街道）统计工作，切实提高我县统计工作水平和统计数据质量，全面完成今年统计工作的各项任务，现根据《玉环县2012年度县对乡镇（街道）发展目标责任制考核办法》和《台州市统计局关于乡镇（街道）统计中心规范化建设实施意见》的要求，研究制定《玉环县2012年度乡镇（街道）统计工作考核实施细则》。现将该《实施细则》印发给你们，请认真贯彻实施。

附：《玉环县2012年度乡镇（街道）统计工作考核实施细则》

                              玉环县统计局

2012年7月13日

主题词：统计 考核 通知

抄 送：市统计局，县委办，县府办，县考核办

玉环县统计局办公室                    2012年7月13日印发  

玉环县2012年度乡镇（街道）统计工作考核

实施细则

为改善统计工作环境，规范统计工作程序，夯实统计工作基础，全面提高统计工作水平，根据《2012年度县对乡镇（街道）发展目标责任制考核办法》和《台州市统计局关于乡镇（街道）统计中心规范化建设实施意见》的要求，特制定本《实施细则》。

一、领导重视（8分）

各乡镇（街道）要严格按照《台州市人民政府办公室关于建立乡镇（街道）统计中心的意见》要求，做到统计中心有机构、有牌子、有专用公章。乡镇（街道）统计中心主任应明确为单位中层干部，任免要征求县统计局意见，原则上要求专职，具体负责统计中心的日常工作。乡镇（街道）领导要重视统计工作，政府“一把手”要经常关注研究重要数据，要有副职领导具体分管统计工作。

二、人员配备（14分）

要严格按照《台州市人民政府办公室关于建立乡镇（街道）统计中心的意见》，足额配备统计人员（详见评分标准），配备的统计人员要做到分工明确，职责到人，确保人员真正到位。乡镇（街道）统计人员要求持有统计从业资格证。统计人员编制不应移作他用。统计中心在加强中心统计人员队伍建设的同时，还要进一步加强村居、企业统计人员队伍建设，形成上联县统计局、下联村居企业的统计调查体系。

三、基础建设（18分）

要健全统计中心规章制度建设，建立完善职业道德、人员职责、工作制度、业务培训、报表报送、档案管理、微机使用与管理等7项制度，做好制度上墙。统计人员要积极参与市、县统计部门开展的有关统计文化活动。乡镇（街道）及辖区内规上、限上企业要求建立健全统计台帐（电子台帐或纸质台帐，纸质台帐要求登记字迹清晰端正）。要配合县统计局做好基本单位名录库的更新和维护工作，进一步推进乡镇（街道）统计信息化建设。要加强对统计工作的硬件投入，配置必备的办公用品，确保统计工作顺利开展。要健全乡镇（街道）统计数据资料库，及时分析掌握乡镇（街道）经济和社会发展情况。要保管统计档案、历史资料，做到资料完整、齐全。

四、工作开展（60分）

各乡镇（街道）要认真做好以下各项专业统计工作：农业统计、规模上工业统计、规模下工业抽样调查、能源统计、投资统计、服务业统计、劳动工资统计、科技统计、贸易业统计、工业品价格调查等,及时准确上报统计数据。要积极承担上级统计部门部署的综合统计任务，配合县社会经济调查队开展农村住户调查、城镇住户调查、低收入农户调查、粮食生产统计监测等各项抽样调查工作，按时完成上级布置的各项临时性统计调查任务。要及时上报统计工作计划与总结，积极开展统计分析和调查研究，重视统计资料的开发和利用，全面提高乡镇（街道）统计工作服务水平。

五、加分

（一）要认真完善和推广统计事务代理业务。各乡镇（街道）每净增一家统计代理企业加1分,限加10分。

（二）统计分析或信息被上级采用的给予加分。由统计人员编写的统计调研类或分析类文章：国家级每篇加10分，省级每篇加5分，市级每篇加2分，县级每篇加1分；信息或动态类：国家级每篇加5分，省级每篇加2.5分，市级每篇加1分，县级每条加0.5分。限加20分。加分需提供书面依据。

（三）统计文化建设。开展有关统计文化活动有特色，酌情加分,限加5分。

（四）统计工作有创新，并得到上级统计部门的肯定和推广，给予加分，受国家统计局肯定和推广的，每项加10分；省统计局肯定和推广的，加5分；台州市统计局肯定和推广的，加2分；县统计局肯定和推广的，加1分。限加20分。以所发各级简报、文件、领导书面讲话为加分依据。