玉环县人力资源和社会保障局

道德讲堂建设工作实施方案

为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，扩大“道德民星”、“玉环好人”、“感动玉环人物”等各类先进人物的影响力，努力在全县形成学习、崇尚、争当道德模范的良好社会氛围，根据县文明办《关于在全县开展道德讲堂建设工作的通知》（玉文明办﹝2013﹞3号）要求和“美在玉环”活动的总体部署，决定在全局开设“道德讲堂”，现制定实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念内化于心，外化于行，努力使我局道德建设走在县级机关前列。

二、工作目标

着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的建设干部队伍。具体为：

（一）党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。全局干部职工尤其是局机关，要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

（三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。

（四）建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立建设干部队伍良好的社会形象。

三、建设“道德讲堂”的主要内容

道德讲堂以推进社会主义核心价值体系建设，提升市民思想道德修养和文明素质为核心，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。（1）社会公德建设，以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；（2）职业道德建设，以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；（3）家庭美德建设，以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；（4）个人品德建设，以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、讲堂形式

以局干部论坛“人人大讲堂”为主要课堂载体，开展以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，开展学模范、诵经典、发善心、送吉祥等活动，发挥干部职工的积极性和主动性，设计多样化参与方式。

（一）道德讲堂的形式