各有关企业：

自省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会、省企业家协会、省工商业联合会联合发出《关于在全省组织开展企业关爱职工职工热爱企业活动的意见》（浙人社发〔2012〕223号）以来，我县各类企业积极响应，活动已经取得初步效果。但由于我县企业量多规模不一，这项活动的开展并不平衡，企业的参与率和职工的知晓率仍有待提高。为使“企业关爱职工、职工热爱企业”活动（以下简称“双爱”活动）取得更大成效，现就深入开展此项活动提出如下意见，请切实执行。

一、强化“双爱”活动宣传，全面动员劳动关系双方积极参与

企业和职工是利益的共同体，企业的发展离不开职工的劳动创造，职工的成长离不开企业的培养关怀。开展“双爱”活动是引导企业和职工同舟共济、构建和谐劳动关系、促进经济建设和社会稳定的有效形式，也是“平安浙江”建设的重要内容。当前，我县劳动关系不和谐的因素还大量存在，举报投诉案件和劳动争议案件一直居高不下。全县所有企业要充分认识开展“双爱”活动的重要意义，利用各种手段，再一次把活动的内容和要求传达到每一个职工，继续掀起“双爱”活动宣传学习的高潮，进一步明确企业和职工的责任、权利和义务，做到思想上重视，认识上深化。今年的“企业劳动关系和谐指数”和“平安浙江”建设测评将把企业“双爱”活动的参与率和知晓率作为一个指标列入考核内容。

二、突出“双爱”活动主题，务求工作取得实际效果