沙镇委〔2018〕16号
中共沙门镇委员会
关于成立沙门镇群团改革领导小组的
通 知
各村、各科室:
经镇党委研究,决定成立沙门镇群团改革领导小组。现将具体名单通知如下:
组 长:池宇志 罗珍芝
副组长:谢文瑶 罗 丰
成 员:汪爱国 梅 晟 苏小凤 黄麟雅 陈泓并
李红珠
下设办公室:
主 任:谢文瑶(兼)
成 员:汪爱国 梅 晟 苏小凤 黄麟雅 陈泓并
李红珠 干方玉 王崇钢 陈伟晓 宋海英
郑方超
中共沙门镇委员会
2018年4月13日
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抄 送:市总工会、市妇联、团市委。
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沙门镇党政综合办公室 2018年4月13日印发
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(共印20份)
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玉环市沙门镇群团改革试点工作方案
为全面贯彻习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示,落实中央及省委、市委党的群团工作会议精神,围绕增强“政治性、先进性、群众性”的要求,结合玉环市沙门镇经济社会发展水平和群团工作现实基础,积极借鉴基层党建工作的成功经验,现制订玉环市沙门镇群团改革试点工作方案如下:
一、 指导思想
坚持以中央和省委党的群团工作会议精神为指导,以台州市、玉环市群团工作改革要求为依据,依靠党政,立足实际,突出重点,精准服务,切实服务中心工作、服务基层群众,以保持和增强政治性、先进性、群众性为基本要求,聚焦解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众的实际问题,实现组织覆盖形式、组织运行方式、活动开展方式、工作体制机制四方面的改革创新,积极实施、总结提炼一批符合沙门群团改革方向、具有较强操作性和可复制性的改革举措,为全市乃至全省提供经验。
二、主要内容
树立“大群团”工作理念,打破群团组织间各自为战的工作格局,调整机构设置,统筹推进群团一体化建设,创新基层群团的组织覆盖形式和组织运行方式,深化“企业编组”“强镇带村”工作思路,以镇域为基准,打破传统领域,关注新兴领域,重组工作区域,探索新时期基层“党建带群建”的工作机制,创新新形势下群团组织之间的联动和协作机制,推动沙门镇工会、共青团、妇联的组织资源、阵地资源、活动资源等各个资源要素的集聚与整合,推动群团组织相互之间产生综合效应,努力实现整体活跃,切实服务当地经济社会发展。
(一)改革组织覆盖形式
1.成立沙门镇群团办公室。树立“大群团”工作理念,调整机构设置,成立沙门镇群团改革领导小组,由分管党群工作的副书记池宇志和罗珍芝担任组长,党委委员谢文瑶和罗丰担任副组长,镇工会主席、团委书记、妇联主席及群团兼职副书记、副主席为成员,并下设办公室。在群团办公室下面,下设六个项目事业部,即“两新”群建项目事业部、乡村振兴项目事业部、婚恋交友项目事业部、志愿服务项目事业部、文化发展项目事业部、公益联盟项目事业部;建设“1+10+4+N”的群团服务站点,即建立10个枢纽型非公企业党群服务站、4个片区群团服务中心和N个兴趣小组。
2.非公有制企业群团组织覆盖
(1)规上企业群团组织建设。对双环、海昌、苏尔达、诺贝等职工、团员、妇女人数较多、发展比较成熟的规上企业,建立非公企业群团工作部,进一步增加滨港工业城园区内非公企业群团组织覆盖面,促进非公企业群团工作的健康发展。
(2)企业编组联建。充分发挥滨港工业城党建“红色编组”的优势,将园区内非公有制企业群团组织按照区域、行业分为10个编组,结合编组内企业职工、团员青年、妇女等生产、生活规律,探索开展编组内的企业群团组织共建,建立10个枢纽型非公企业党群服务站,探索阵地共同使用、活动共同开展、作用共同发挥。
(3)建立和实行群团工作指导员制度。对镇域内工作比较薄弱的群团组织、新建的群团组织和没有能力建立群团组织的企业,由镇党委从镇机关、事业单位、规上企业中择优选聘热心群团工作、熟悉群团工作业务的党员、群团干部,担任群团工作指导员。群团工作指导员按照“参与而不干预,配合而不迁就,引导而不强制”的工作原则,指导这些企业加强群团工作的规范化建设,组织和开展群团的活动。为有效调动群团工作指导员的工作积极性,定期召开工作指导员例会,交流工作,每年度评选和表彰优秀群团工作指导员。