2018年度玉环市流动人口管理工作

考核办法

为深入贯彻落实党的十九大关于加强和创新社会治理的新理念、新举措，进一步健全我市流动人口管理体系，夯实管理基础，提升宣教服务水平，根据《玉环市2018年度乡镇（街道）、玉环经济开发区考核办法》，特制定本办法。

一、组织实施

在市流动人口服务管理委员会的领导下，由市流动人口服务管理局具体负责实施考核。

二、考核对象

各乡镇（街道）、玉环经济开发区，按流动人口数分三个序列考核。

第一序列（登记在册流动人口2万人以上）：玉城街道、坎门街道、大麦屿街道、楚门镇、清港镇；

第二序列（登记在册流动人口1000—2万人）：芦浦镇、干江镇、沙门镇、龙溪镇、玉环经济开发区；

第三序列（登记在册流动人口少于1000人）：鸡山乡、海山乡。　　

三、考核内容和方式

考核内容分组织领导、流动人口管理、流动人口服务、流动人口宣传教育、加分项目，考核基准分为100分，考核系数为第一序列1.2、第二序列1、第三序列0.8，折算公式：考核得分=基准分得分×考核系数+加分。考核采取每月通报、信息上报、年终台帐检查相结合的方式进行。具体内容详见《2018年度玉环市流动人口管理工作考核细则》。其中，对存在缺项工作的考核对象，该项得分取各乡镇（街道）得分的平均值。

四、结果运用

考核结果纳入《玉环市2018年度乡镇（街道）、玉环经济开发区考核办法》加扣分项目第17项“流动人口管理工作”内容，分值0.5分（实行扣分制）。考核得分90分及以上的，在年度综合考核中“流动人口管理工作”不扣分；得分90分以下的，每降低一分，年度综合考核中“流动人口管理工作”扣0.01分。考核成绩作为通报表扬市级流动人口服务管理工作先进和推荐市级以上流动人口服务管理工作表彰的重要依据。