各有关单位：

为进一步发挥高技能人才在带徒传技等方面的积极作用，创新高技能人才的培养模式，根据《玉环市工匠人才队伍建设三年行动计划（2018—2020）》（玉市委办〔2018〕24号）精神，经研究，决定实施2019年技能大师工作室项目建设及考核评估工作，现就有关事项通知如下：

一、技能大师工作室建设

（一）工作目标。

技能大师工作室是以先进装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和传统主导产业为重点，以科技和技能含量较高的大中型企业为依托，由我市具有绝招绝技的技能大师领办，开展高技能人才培养和技术攻关创新的场所。通过搭建高技能人才研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批知识型、技能型、创新型的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺并不断创新的能工巧匠。2019年，全市建设2家以上玉环市技能大师工作室，推荐2-3家参加台州市技能大师工作室项目建设。

（二）职责任务。

1．攻关：发挥技能人才团队优势，立足企业进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题。

2．传艺：以技能大师为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养高技能人才。

3．研发：开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果。

4．交流：开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。

（三）申报条件。

玉环市技能大师工作室应具备以下基本条件：

1．有大师：工作室领办人应是技艺精湛、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或掌握传统技能、民间绝技的技能大师。

2．有团队：工作室拥有一支不少于5人组成的技术技能人才团队，成员是技能高超、业务精湛的高技能人才或专业技术人才。

3．有保障：工作室所在单位建立了较为完善的技能人才培养、评价、使用和激励政策制度；能为工作室提供固定的工作场所和相关设施、设备，每年有一定的经费支持。

4．有项目：工作室有高技能人才培养规划，有企业需要解决的技术工艺难题或技改项目，特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划项目，以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目。

推荐台州市技能大师工作室的，一般应从玉环市技能大师工作室中产生。

（四）申报要求及评审程序。

1．申报材料包括：

（1）《玉环市技能大师工作室申报表》（附件1）、推荐台州市技能大师工作室的填写《台州市技能大师工作室申报表》（附件2）。

（2）申报报告。内容包括技能大师和技能人才团队情况、技能大师工作室成立的必要性和现有优势、技能大师工作室计划目标、技能大师工作室所在单位简况以及单位扶持技能大师工作的政策措施等情况。

（3）所在单位的企业营业执照、组织机构代码证、统一社会信用代码证的复印件。

（4）技能大师和工作室成员的身份证、国家职业资格证书、县（市、区）级以上获奖证书及专利证书等复印件。

以上材料一式三份，统一使用A4纸装订成册，提交至市人力社保局劳动关系和职业能力建设科（玉城街道广陵路103号二楼），同时发送以上申报材料的电子文档至邮箱yhosta@163.com,邮件标题按“技能大师工作室+单位简称+个人姓名”的格式编辑。申报材料接收截止时间为5月31日。

2．市委人才办、市人力社保局按照“公平、公正、公开、择优”原则组织认定，经公示后，确定玉环市技能大师工作室项目单位，并择优推荐台州市技能大师工作室2-3家。

（五）项目产出。