各乡镇人民政府，各街道办事处：

为加强我市企业人才队伍建设，加快建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、市场化、社会化的人才评价发现机制，更好地为区域经济发展服务，根据《玉环市“企业实用人才”评价管理试行办法》（玉市委办〔2018〕31号），现就开展2019年玉环市“企业实用人才”申报工作通知如下：

一、申报类型

2019年玉环市“企业实用人才”分为玉环市“企业实用人才（通用类）”和玉环市“企业实用人才（外贸类）”两类，将评定玉环市“企业实用人才（通用类）”15人、玉环市“企业实用人才（外贸类）”5人。申报对象只能选其中一类申报，不可重复申报。

二、申报对象

玉环市“企业实用人才”申报对象为在企业生产管理、产品研发、工艺设计、商务经贸等领域做出突出业绩的应用型创新人才。

已纳入玉环市高层次人才管理或被评为“玉环工匠”“杰出玉环工匠”“首席技师”“技能大师工作室”领衔人的，不可参评玉环市“企业实用人才”。

三、申报条件

申报人应同时具备以下条件：

1．具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，无违法犯罪记录及无参加非法组织（活动）的记录；

2．在企业产品研发设计、技术工艺改进、生产经营管理、开拓国际市场等方面取得突出业绩和成果，或者具有某种绝招绝技、且在本单位生产经营过程中能够解决重点或关键性技术及操作难题；

3．在推荐企业工作满3年及以上，并按规定在我市缴纳社会保险。

四、政策支持

1．被评为玉环市“企业实用人才”的，给予以下奖励：颁发玉环市“企业实用人才”证书；每年给予1万元的工作补助，连续补助3年；享受工作补助期间每年安排一次免费健康体检；在流动人口积分制中加50分。

2．企业在岗实用人才累计达到5名的，当年给予以下奖励：一次性奖励企业资金5万元；企业在评选“三龙企业”中加500分；授予企业玉环市“实用型人才培养基地”称号。

五、申报评审流程

1．申报推荐（5月31日前）。采取个人自荐和企业推荐相结合的方式申报。