玉人社发〔2019〕119号

各有关单位：

根据《台州市事业单位岗位设置实施意见》（台市委办〔2010〕58号）、《关于做好事业单位专业技术二级、三级岗位相关工作的通知》（台人社发〔2019〕55号）和《台州市事业单位专业技术三级岗位管理实施办法(试行)》（台人社发〔2013〕14号，以下简称《实施办法》）等文件精神，现就我市事业单位专技三级岗位拟聘人员申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象

经核准设置有专技三级岗位，且岗位有空缺的市属事业单位，现聘专技四级岗位的人员，业绩突出并符合《实施YW2东海县人民办法 》申报条件的，经主管部门同意可申报聘任专技三级岗位。

每年度可申报人数原则上不得超过本单位专业技术三级及以上岗位空缺数的30%，并应做好长期规划。

二、申报条件

申报专技三级岗位的拟聘人员，必须具备《实施YW2东海县人民办法》中规定的条件。各单位在推荐申报时，可结合实际进一步细化申报条件；拟聘人员所提供的业绩成果，应在聘任正高级专业技术职务期间获得。

三、申报时间

事业单位专技三级岗位的拟聘材料报送时间为每年第二季度。各单位根据申报条件、程序，认真及时申报。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算累计时间截止到当年度12月31日。上级人力社保部门如有新规定出台，按新规定执行。

凡当年未能通过专技三级岗申报人员，下一年度原则上不得再次申报。

四、申报程序