朗读
| 各医疗卫生单位： 为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、解放军总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合下发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫社发〔2009〕48号）及浙卫发〔2009〕164号《关于印发浙江省医疗卫生系统实施全面禁烟工作方案的通知》要求，结合我市卫生系统烟草控制现状，制定了《永康市卫生系统全面禁烟工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。
永康市卫生局 二○○九年十二月二十三日
永康市卫生系统全面禁烟工作方案
根据2008年浙江省重点人群烟草监测结果显示：我省一线医生的吸烟率为19.28%，其中男医生的吸烟率为31.92%；卫生行政部门吸烟率为38.24%，男性高达57.35%。为了履行《公约》和落实《全国健康教育与健康促进工作规划纲要（2005—2010年）》中的控烟要求，结合我市烟草控制工作实际，围绕全市医疗卫生系统全面禁烟这一核心，制定本方案。 一、目标 （一）开展控烟宣传和倡导活动，2010年50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，从2011年起全市医疗卫生系统实施全面禁烟。 （二）建立健全控烟工作网络，加强专业队伍建设，提高各医疗机构的控烟能力和戒烟服务能力。 二、主要活动 （一）加强领导，落实卫生部门控烟履约责任 局机关及各医疗卫生单位实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容，要充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性，成立卫生系统控烟工作领导小组，制定全面禁烟工作计划，加强专业队伍建设，到2010年逐步建立健全各级控烟工作网络。 （二）强化措施，全面加强控烟工作力度 局机关及各医疗卫生单位按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》要求，积极开展禁烟工作，将无烟医疗卫生机构纳入卫生系统精神文明建设和评优指标。结合卫生强市、文明城市等创建工作，加强控烟宣传和法制建设。将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入《医院管理评价指南》以及其他医疗卫生机构管理规定，全面推进无烟医疗卫生机构建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。医院对前来就诊的病人建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准，为吸烟病人提供戒烟指导。各医疗卫生单位禁止使用卷烟接待宾客，要为吸烟工作人员提供戒烟帮助。 （三）广泛动员，努力营造良好控烟范围 局机关及各医疗卫生单位在开展日常控烟工作的同时，结合世界无烟日等重大活动积极宣传控烟知识，利用大众媒体进行宣传，并带动其他行业也参与到控烟活动中来。 （四）督导检查，努力实现卫生部门全面禁烟目标 2010年，市直医疗卫生单位和局机关要建成无烟单位。2011年，全市各医疗卫生单位（包括社区卫生服务站）要全面禁烟。市爱卫办、卫生监督所要组织有关人员依据《无烟医疗卫生机构标准》和《浙江省无烟单位标准》（具体见附件），开展无烟医疗机构督导评估工作，把无烟医疗单位创建列入院长（书记）目标责任制考核，对创建无烟单位成绩突出的单位要给予表彰。无烟单位创建工作具体与市爱卫办联系。
附件：1、永康市卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组 成员名单 2、浙江省无烟单位标准
永康市卫生系统控烟工作领导小组成员名单
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