关于做好2012年度金华市321专业技术人才

工程第三层次培养人员选拔工作的通知

各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，经济开发区党委、管委会，城西新区党工委、管委会，市直各单位：

为更好地实施人才先行战略，进一步加强我市高层次人才队伍建设，充分发挥各级各类人才的积极性和创造性，促进我市经济社会的全面协调发展，根据中共金华市委办公室、金华市人民政府办公室《转发金华市委组织部、市人力社保局<关于金华市321专业技术人才培养工程（2011-2020）实施意见>的通知》（市委办〔2012〕98号）和永康市委、永康市政府《关于实施人才先行战略的若干意见（试行）》（永委〔2009〕14号）文件精神，现就做好2012年度321人才工程第三层次培养人员选拔工作的有关事项通知如下：

一、选拔名额、对象和条件

1、选拔名额：根据金华市321专业技术人才工程第三层次培养目标，在永康市选拔100名左右第三层次年轻优秀人才。

2、选拔对象：热爱祖国，遵纪守法，恪守职业道德，有强烈的事业心和开拓创新精神，身体健康，在我市经济建设、科技进步和社会发展中作出突出贡献，取得较大成绩，或在各自学术、技术领域中具有发展潜能的优秀中、青年人才。

3、选拔条件：年龄在40周岁以下，一般应具有大学本科以上学历或受聘中级以上专业技术职务，在省级以上专业刊物发表过论文，参与科研项目并取得一定成果，在学术、技术上有一定潜能。

二、选拔程序

1、发布公告。公开发布选拔通知，提高选拔工作的透明度，加强社会舆论监督。

2、资格审查。由所在单位做好推荐，报主管部门初审，组织人事部门复审。

3、评审考察。由组织人事部门组织有关人员成立评审机构，分专业领域进行比选，根据比选情况择优确定入选对象。由组织人事部门组织人员对入选对象进行政治素质、学术水平、专业能力和工作业绩等方面的考察，提出书面意见。

4、审批。入选名单报市人才工作领导小组审批。

5、公示。入选名单通过有关新闻媒体公示，接受社会监督。

三、推荐材料和时间要求

以下推荐材料由各主管部门于2013年3月21日前报市人力社保局人才市场管理办公室（电话：87172692，地址：永康市华丰中路19号劳动大楼1楼）：

1、《2012年度金华市321人才工程第三层次申报人选情况一览表》（见附件1）1份；

2、《金华市321人才工程培养人员申报人选情况登记表》（见附件2）一式3份；

3、相关学历、资格证书、论文、奖励等证明材料1份，