永康市科技局

2013年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

2013年，永康市科技局认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于印发<永康市2013年度落实党风廉政建设责任制考核办法>的通知》文件精神，以建设创新型永康为目标，廉洁从政，清正为民，着力推进本单位党风廉政建设、机关效能建设和纪检监察工作。现将本局2013年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、局党组履行主体责任情况

市科技局党组、纪检组十分重视本单位的党风廉政建设，按照“三书两报告”制度的要求，进行责任分解，推动工作落实。

（一）明确责任，落实党风廉政建设

局党组认真贯彻落实上级部署的重大决策和各项反腐倡廉工作以及纪检工作年度目标量化考核办法，根据实际情况，年初调整了科技局党风廉政建设领导小组名单，并研究制定了《永康市科技局2013年党风廉政建设责任制实施方案》，做到有目标、有计划、有分工、有行动，明确责任，落实到位。将责任制的落实情况与各科室年终考核挂钩，要求每个党员、干部自觉执行上级有关廉洁自律的各项规定，牢固树立清正廉洁的思想，严格要求自己，保证不出现任何差错。局党组“一班人”严格执行《永康市机关部门（单位）中层干部选拔任用工作实施方案》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》等有关规定和要求，不以权谋私，在全局党员、干部中树立了榜样。根据市纪委、监察局和纠风办《关于印发〈永康市深化“阳光工程”建设实施〉的通知》（永纪〔2013〕13号）精神，结合本局实际，制定了《永康市科技局深化“阳光工程”建设实施方案》。以监督和制约权力为核心，贯彻落实《严肃财经纪律规范科技经费使用和加强监管的若干意见》中规定的“四个严禁”情况，推进科技项目管理使用各项政策措施的落实和完善。根据市纪委、市监察局、市纠风办转发《关于开展公共服务对象跟踪回访工作的实施意见（试行）》的通知（永纪〔2013〕14号）精神，制订了《永康市科技局开展公共服务对象跟踪回访工作方案》，把科技计划项目立项、科技成果评审鉴定、专利行政执法等重点工作的效率、结果及廉洁自律情况等列为回访内容。通过上述几个方案的深入实施，推进惩治和预防腐败体系建设和廉政风险防控机制建设，健全完善反腐倡廉工作长效机制，有效增强全局机关干部的责任意识和廉政风险意识。一年来，市科技局没有发生任何违法违纪现象，为永康市经济发展提供了有效的科技支撑。

（二）加强学习，提高廉洁自律意识

学习教育是提高党员干部服务水平和综合素质的有效途径，市科技局注重抓好干部、职工的学习教育。根据市委办[2013]7号《关于印发<中共永康市委理论学习中心组2013年学习计划>的通知》精神，我局结合本部门工作实际，精心制订了学习计划，明确了以党的十八大精神、改革开放和发展市场经济所需要的经济、政治、文化、科技、社会管理等各方面知识，上级纪委全会精神为重点学习内容，并深入开展调查研究。通过学习，进一步解放思想、更新观念，转变作风、真抓实干，不断强化大局意识、责任意识和争先意识；提升服务能力、创新能力和支撑能力；大兴学习之风、思考之风、团结协作之风和民主清廉之风，以思想更解放、作风更务实推动我市科技创新能力大提升。同时积极投入“平安永康”创建活动，认真抓好社会管理综合治理工作和维护稳定工作，有效地促进了科技管理水平及机关服务效能的提高，着力把科技管理部门建设成为理想信念坚定、政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的为民、务实、清廉机关。一系列活动中，市科技局始终与落实党风廉政建设责任制工作有机地结合在一起，积极组织参加各项廉政建设教育，并要求各科室要重点围绕自身职能，仔细查找存在的风险点，开展岗位廉政风险教育。通过开展各项活动，进一步加强了机关效能建设，转变了党员干部的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风，做到自重、自省、自警、自励，实现思想作风的明显进步、服务态度的明显改观、责任意识的明显增强、队伍素质的明显提升、工作效能和服务质量的明显提高。

（三）规范管理，推进机关效能建设

2013年以来，市科技局党组按照上级有关要求，加强廉政建设，不断完善制度，努力规范管理，认真履行工作职责。局领导努力做到以身作则，廉洁自律，带头牢记“两个务必”，坚持领导干部述职述廉、个人重大事故报告、出国境报告、民主生活会等各项制度，积极参与涉企部门及涉企岗位的民主评议活动。按照上级有关要求，市科技局的党政领导干部严格执行各项管理规定，完善并执行《永康市科技局财务管理制度》、《永康市科技局公车使用管理制度》等各项规章制度。平时，坚持大宗物品按规定由市政府采购中心统一采购，同时加强财务和预算外资金管理。年内，认真组织开展学习党章以及有关党内法律法规，学习中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，同时，按照惩治和预防腐败体系的要求，制定了本单位构建惩防体系年度目标，并抓好贯彻落实，重点在完善内部各项管理制度上下功夫，严格执行公务接待、公车管理、项目申报、经费使用等各项规定，健全考核制度，把执行制度情况列为各科室年度考核的一项重要内容，奖优罚劣，坚决遏制利用职务上的便利谋取不正当利益的苗头。对信访部门转办的信访件，市科技局都能及时予以办理，办结率达100%。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规则》，严格要求每个党员执行中央“八项规定”和省委“28条规定”及“六个严禁”，省机关效能建设“四条禁令”和以及永康市委市政府改进作风的实施意见。由于制度落实、管理严格、措施得力，全体党员干部爱岗敬业，清正廉洁，没有发生任何违“纪”、违“禁”和因工作效能行为被投诉的现象，有效地促进了各项工作任务的完成。