关于印发《关于党员干部直接联系群众制度的

实施办法》的通知

各科、处、室：

    根据永委办发[2014]75号（《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》）文件精神，结合我局实际，现印发我局《关于党员干部直接联系群众制度的实施办法》，请结合各自工作职能认真贯彻执行。

永康市人力资源和社会保障局

                                2014年5月26日

抄送：市委活动办，市委办、市府办

关于党员干部直接联系

群众制度的实施办法

为进一步改进党员干部作风、密切党群干群关系，根据永委办发[2014]75号（《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》）文件精神，结合我局实际，现就我局建立完善党员干部直接联系群众制度提出如下实施办法。

一、建立完善党员干部直接联系群众制度的总要求

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的群众路线，坚持以改进作风为主线，以维护群众利益为核心，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，坚持领导带头与全员参与相结合、整体推进和分类指导相结合，推动党员干部更好地落实为民务实清廉要求，始终保持同人民群众的血肉联系，更好地团结带领广大人民群众推进永康“二次出发”，全面打造经济社会发展升级版。

二、走进群众联系群众，认真听取群众意见建议

1、党员干部基层联系点制度。坚持完善党员干部联系镇（街、区）、村（社区）、企业制度。局领导班子成员按照永人社[2014]45号（《关于局领导联系镇（街道、区）的通知》）文件精神，与对应的镇（街、区）常联系以外，还要确定1个以上基层联系点，每年到联系点指导服务不少于2次，切实当好指导员、监督员、服务员。各局属单位班子成员也要确定1个以上基层联系点，每年到联系点指导服务不少于2次。

2、在职党员到社区报到制度。全面实行在职党员到居住地社区（或联系社区）报到制度。全局在职党员要主动到社区报到，亮明党员身份，并利用休息时间到社区开展访民情、听意见、送服务、结对联系社区困难群众、微心愿等志愿服务活动。在职党员到社区报到和表现情况，将作为在职党员民主评议、干部提任“两圈”考察的重要内容。

3、党员干部基层走亲连心制度。党员干部特别是局领导班子成员和各局属单位班子成员，要深入所联系的农村（社区）、企业、学校等基层一线进行走亲连心，与党员群众谈心谈话，重点了解基层党员群众的所思所盼所求，听取推动永康科学发展、“五水共治”、“三改一拆”、人力社保工作等方面的意见建议。开展走亲连心活动每年不少于2次、时间不少于6天，有组织地与党员群众谈心每年不少于2次。

    三、问需群众问计群众，不断提高决策科学化水平