永旅[2014]28号

关于印发《永康市旅游局党员干部直接联系群众制度》的通知

局机关各科室:

为进一步改进党员干部工作作风，密切党群干群关系，根据永委办发《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》的通知精神，我局制定了《永康市旅游局党员干部直接联系群众制度》，现将该制度印发给你们，望遵照执行。

    附件: 《永康市旅游局党员干部直接联系群众制度》

                       永康市风景旅游管理局

                        2014年6月20日

永康市风景旅游管理局                2014年6月24日印发

市旅游局党员干部直接联系群众制度

为进一步改进党员干部作风，密切党群干群关系。根据永委办发《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》的通知精神，结合我局工作实际，特制定本制度。

一、走进群众联系群众，认真听取群众意见建议

1、领导干部基层联系点制度。坚持完善领导干部联系镇、村（社区）、企业制度。班子成员都要分别明确1个以上基层联系点，切实当好指导员、监督员、服务员，每年到所联系的镇、村（社区）、企业指导、监督、服务不少于2次。局机关党员干部也要确定1个以上基层联系点，每年到联系点指导服务不少与2次。

2、在职党员到社区报到制度。实行单位在职党员到居住地社区（或联系社区）报到制度。局在职党员要主动到社区报到，亮明党员身份，并利用休息时间到社区开展访民情，听意见，送服务，结对联系社区困难群众，认领微心愿等志愿服务活动。在职党员到社区报到和表现情况，作为在职党员民主评议的重要内容。

3、党员干部基层走亲连心制度。单位在职党员干部，要深入所联系农村（社区）等基层一线，开展走亲连心活动，重点了解基层群众的所思所盼所求，听取推动永康旅游发展和“五水共治”等方面的意见建议。集中开展走亲连心活动，每年不少于2次，时间不少于6天，有组织地与党员群众谈心，每年不少于2次。

二、问需群众，问计群众，不断提高决策科学水平

1、坚持领导干部调查研究制度。班子成员要围绕改革开放发展和群众反映强烈的重点难点热点问题，经常性常态化地深入旅游企业和联系乡镇开展