2014年，我局始终把党风廉政建设放在突出位置，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，切实做好党风廉政和反腐败各项工作，保证我市实施“二次出发、创新驱动，全面打造永康经济社会发展‘升级版’”的工作大局。

一、机关事务管理局党组履行主体责任情况

局党组始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，严格落实党政一把手负总责、其他班子成员“一岗双责”工作制度。

（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任。一年来，我局认真对照《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（永委办发[2014]39号）文件，认真制订党风廉政、作风建设和惩防体系建设工作计划，将责任细化分解，做到各负其责、分工明确、责任到人。按照“三书两报告”制度的要求，进行责任分解、考核和追究，认真梳理有关工作制度，积极探索长效管理机制，加大反腐倡廉宣传教育力度。并与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政工作机制，为反腐倡廉工作在我局扎实开展打下坚实基础。

（二）完善机制，狠抓落实，改进工作作风。认真贯彻落实《廉政准则》的规定，严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、重要情况报告和经济责任审计等制度，加强对管钱、管物、管人的干部监督，自觉接受干部职工的监督。党员干部都能始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己未出现违规违纪之事。

严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》、《永康市机关部门（单位）中层干部选拔任用工作实施办法》等相关规定，坚持党的民主集中制原则，重大决策，干部任免等事项经集体讨论决定；认真落实党内监督各项制度。