各科室：
2015年是“从严管理落实年”，也是十二五规划收官之年，为了充分调动全局人员的工作积极性，狠抓工作的落实，经局党组、局务会议讨论，制定了全局人员工作目标责任制，现通知如下:
一、考核内容：内容分两大部分。第一部分为本局（馆）制定的考核工作（附后），分值100分；第二部分为主管部门档案业务考核工作，分值与主管部门下达的分值相同，待下文后分解。
二、计奖办法：考核以每个班子成员和科室为单位进行，每分设定奖金额度（具体额度待年末确定），予以计奖。
三、组织领导：局党组建立考核工作领导小组，在自考的基础上，由考核小组听汇报、查资料、看实体等方法进行综合考评，考核结果报局党组审定。
四、本工作责任制考核与市委市政府年终绩效考核分别计奖。
五、全局人员必须切实履行工作职责，对照目标，制订计划，采取措施，明确分工，合理安排，抓好落实。
永康市档案局党组
永康市档案局
发至：局机关工作人员
附一：
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