朗读
局属各单位：
为进一步“弘扬最美精神•提振队伍士气”，展示当代公安民警、警察家属、协辅警的良好形象，增进人民群众对公安工作的理解和支持，激发广大公安民警的工作热情和积极性。现将《永康市首届 “最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”评选活动方案》转发给你们，请各单位根据方案要求推选候选对象并在1月8日上午下班前将候选名单上报政治处。
永康市公安局
2016年1月4日
永康市首届 “最美警察”、“最美贤内助”、
“最美协辅警”评选活动方案
近年来，在市局党委的正确领导下，全市广大民警牢记宗旨，立足岗位，无私奉献，忠实履行了打击犯罪，保护人民，维护一方平安的神圣职责，为构建“平安永康”做出了突出贡献。这些成绩的取得离不开长期以来关心、理解、支持公安事业，顾全大局，默默无闻，无私奉献的公安民警家属和同公安民警一同出生入死、并肩作战的协辅警。为了深化美丽永康建设、推动寻找“最美”活动，经研究决定在全市开展首届“最美警察”、“最美贤内助”、“最美辅警”评选活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
为了深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持人民群众满意的宗旨，进一步实现“弘扬最美精神·提振队伍士气”的目标，通过开展“最美警察”、“最美贤内助”、“最美辅警”评选，深入挖掘和展现我们身边优秀人民警察、优秀贤内助、优秀协辅警的美丽形象，进一步凝聚和弘扬公安队伍的正能量，打牢公安民警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，全面推进公安队伍战斗力、后发力、公信力、执行力的新提升。
二、成立最美系列评选活动组委会
为评选活动有序进行，局成立评选活动组委会，由市委常委、公安局长陈曙初任主任，局党委副书记、政委钱子健，局党委委员、副局长吴文伟任副主任，其他党委班子成员任成员。组委会在政治处下设办公室，由局党委委员、副局长吴文伟任办公室主任，卢杰、朱梅雪、施俊兴、王革、叶伟民、应雪薇、程晓莉、周宁、胡能超、陈宇、卞一夫、陈晨任组员。评选活动办公室主要承担材料收集、资格审核、考察、组织宣传投票等工作。
三、评选范围及名额分配
评选范围：全市在职在编公安民警、民警家属，在职协辅警。
名额分配：此次活动将评选出10名“最美警察”、10名“最美贤内助 ”、10名“最美协辅警”。
四、评选标准和条件
（一）“最美警察”评选标准和条件
1.忠诚可靠。坚决贯彻党的方针政策，认真践行人民警察核心价值观，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，具有强烈的政治责任感和事业心。
2.亲民爱民。牢记宗旨，一心为民，密切联系群众，热情服务群众，群众满意度高。
3.成绩突出。认真履责，恪尽职守，开拓进取，勇于创新，出色地完成各项工作任务，工作表现优秀。
4.执法严格。坚持原则，秉公执法，廉洁自律，不徇私情，近二年度内无执法过错、失职渎职和违法违纪问题。
（二）“最美贤内助”评选标准和条件
1.理解、关心配偶，支持公安工作，积极鼓励配偶爱岗敬业，努力以实际行动解除民警后顾之忧。
2.坚决拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，积极主动监督民警八小时以外生活，帮助民警抵制不良诱惑，当好“廉内助”。
3.遵守公民道德规范，积极传承家庭和睦、夫妻恩爱、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。
4.配偶得到单位肯定，近三年内无违法违纪问题被处分的情况。
（三）“最美协辅警”评选标准和条件
1.政治忠诚可靠。政治坚定，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，具有强烈的政治责任意识，热爱本职工作。
2.岗位能力强。熟练掌握协辅警岗位技能和相关法律法规，在协辅警工作岗位上踏实肯干，积极协助公安民警完成各项工作，信息化应用能力强。
3.纪律作风过硬。能模范遵守相关法律及规章制度，服从命令，听从指挥，不越权、不越位、不失职，自觉接受管理监督，无群众举报、投诉和纪律处分。
4.从事协辅警工作二周年以上，工作年限计算截止2015年12月底;年度病假、事假不得超过1个月。无违法违纪问题。
五、评选办法和步骤
评选活动通过宣传发动、民主推荐、组织考察、网络投票等方式进行。具体分三个阶段：
（一）部署阶段
正式下发永康市首届“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”评选活动方案，对评选活动进行部署，开展宣传发动，全面展开评选工作。
（二）评选阶段
1.组织推荐
各单位要高度重视推荐工作，认真对照评选范围、评选条件，采取自下而上、民主推荐的办法，选出群众公认的先进典型，各单位可推荐“最美警察”、“最美贤内助 ”、“最美协辅警”候选对象各一名，填写好推荐表并由单位主要领导签字，将纸质稿送政治处608办公室，同时报送电子稿至单位邮箱。
2.审查考核
评选办公室根据参选人先进事迹，对各单位推选的候选人进行资格审查和评比，并积极与参选民警、民警配偶、协辅警所在单位联系沟通，对评选人员进行严格把关。组织开展人员评比、筛选，经政工、纪检部门考核后，提出全市首届“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”候选人初步意见。一线基层单位候选人数不得少于总数的80%。
3.组织评审
评选活动组委会对候选人初步人选逐一进行评审，从中筛选出“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”候选人各20名。并对20名候选人进行单位认可度测评。
4.宣传投票
通过公安内网、永康电视台、永康电台、永康日报、公安政务微信、微博等平台，开展“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”候选人的先进事迹集中宣传，并组织开展网络投票活动。
5.最终审定
评选活动办公室将单位认可度、全局投票、社会投票等情况上报市局党委会研究，最终评出“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”各10名，并将评选结果通过公安内网和本市新闻媒体进行公示。
（三）表彰阶段
评选活动结束后，将组织对评选出的永康市首届“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”给予表彰；为获奖的“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”颁发奖碑、证书。并在各级新闻媒体上刊登和报道先进事迹，树立公安良好形象，释放“公安正能量”。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。开展“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”评选活动是提升公安队伍形象、密切警民关系的有效载体。全局各部门要高度重视，加强组织领导，广泛宣传发动，切实做好推荐评选工作，确保评选活动取得实效。
（二）择优评选，注重实绩。要坚持实事求是、注重实绩、好中选优的原则，切实把群众满意、事迹突出、广泛认可作为评选的重要标准，把那些扎根基层、爱岗敬业、群众拥戴、事迹突出的优秀个人选拔出来，最大限度地调动广大基层民警的积极性。
（三）广泛宣传，营造氛围。充分发挥电视、报刊、网络等阵地作用，加强对评选活动的宣传，切实树立一批可亲、可敬、可信、可学的先进典型，进一步赢得社会各界和广大人民群众对公安工作的理解和支持，优化公安形象，提升满意度，激励我市广大公安民警以更加高昂的斗志投入各项公安工作。
（四）严格把关、及时报送。各单位要认真做好候选人事迹材料的组织和报送工作，严格履行申报程序，并对被推荐人和事迹材料严格把关，确保人物真实鲜活、材料充实感人。事迹材料以写事为主，忌大话、空话、套话。
报送材料要求为：
（1）永康市首届“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”登记表一式两份（正反面打印），附“最美警察”、“最美贤内助”、“最美协辅警”候选人1寸白底证件照2张，5寸工作或生活照3张（电子稿）。
（2）2000字的候选人事迹详细材料1份（正反面打印）。
（3）500字的候选人简要事迹1份。
（4）各单位要策划组织制作时长不少于5分钟的反映候选人先进事迹的PPT材料。
（5）推荐表电子版需粘贴个人证件照电子格式(JPG格式)。详细材料和简要事迹稿请用A4纸统一打印，标题字体为宋体二号，正文字体为三号仿宋-GB2312、行距为固定值28磅,在页眉左边注明“永康市首届“最美警察”（“最美贤内助”、“最美协辅警”）事迹材料”字样。登记表及相关文字材料须于1月8日上午下班前报送市局宣传科，报送材料和照片版打包通过公安内网FTP（10.121.174.1，用户名：ykga和密码为yk123456）上传至政治处文件夹下“永康市首届‘最美警察、最美贤内助、最美协辅警’事迹材料”文件夹内，逾期不报视为放弃。
联系人：卞一夫，电话：674654
