各医疗卫生计生单位：

    现将《永康市医疗卫生计生单位绩效考核实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

                         永康市卫生和计划生育局

                            2016年10月28日

（此件公开发布）

  报送：市财政局、市人社局。

  永康市卫生和计划生育局办公室           2016年10月28日印发

永康市医疗卫生计生单位绩效考核实施办法

为进一步完善医疗卫生计生单位考核评价机制，增强考核工作科学性，根据中共永康市委办公室、永康市人民政府办公室《关于2016年市机关部门综合考评工作的意见》（永委办发〔2016〕                  77号）文件的有关规定，结合《永康市卫生计生系统全员绩效考核实施办法》，制定本办法。

一、指导思想

坚持以单位职责为依据，以工作绩效为核心，以推动年度工作目标任务落实为目的，强化责任意识和服务意识，充分调动工作积极性、主动性和创造性，为打造卫生计生事业升级版提供保证。

二、考核对象

卫生计生系统下属各医疗卫生计生单位。

三、考核内容