各科室、下属各单位：

为树先进典型，立好标杆，推动“两学一做”学习教育深入开展，凝聚团队干事创业、推动后勤保障提档升级的正能量。经研究，决定在机关后勤系统开展“标兵”“能手”评选活动。现就有关事项通知如下:

一、评选范围及对象

评选范围包括机关后勤系统各单位在职干部职工。

二、评选条件

（一）基本条件

1.政治坚定。具有较强的思想政治觉悟，理想信念坚定，忠诚担当，自觉执行党和国家方针、政策，贯彻落实局党组的决策部署行动迅速。

2.爱岗敬业。具有较强的责任意识和主人翁意识，工作业绩突出，是行业的骨干力量，在职工中口碑好。

3.奋发有为。具有较强的宗旨意识、服务意识和大局意识、团队意识，工作精益求精，主动作为，奋发有为，成效明显。

4.清正廉洁。明大德守公德严私德，严规守纪，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，无违纪违法问题发生。

（二）具体条件

1.“标兵”：热爱工作岗位，工作积极主动，认真负责，务实肯干，具有较强的爱岗敬业精神；勤于学习，勇于进取，吃苦耐劳，甘于奉献，具有强烈的宗旨观念；敢于担当，善于创新，能够直面难题、敢抓善管、敢担责任；工作业绩突出，在全局影响较大、评价好。

2.“能手”：积极进取，善于钻研，业务能力较强，具有较高的知识水平和创新能力；工作服从安排，任劳任怨，领导、同事肯定。

三、评选办法

评选活动实行自荐、民主推荐与组织推荐相结合的方式，采取自下而上、逐级把关评选的方法，按照“成绩突出、事迹典型、好中选优”的原则，由各科室、下属各单位按照评选条件，初步提出评选对象上报局办公室进行联评，最后局党组审定。

四、具体要求

1.宣传动员。各科室、下属各单位要组织干部职工认真学习文件，采取多种形式，广泛宣传评选活动的意义，积极支持、踊跃参与评选活动，增强活动影响力。