机关后勤各单位：

经局党组研究同意，现将《永康市机关事务管理局下属事业单位综合考核工作实施暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

永康市机关事务管理局

                            2017年11月10日

永康市机关事务管理局下属事业单位

综合考核工作实施暂行办法

为进一步完善机关后勤系统下属事业单位的考核评价机制，增强考核工作科学性，根据永委办发〔2017〕117号《关于2017年市机关单位综合考评工作的意见》的精神，结合我局实际，制定本办法。

一、考核对象

局下属事业单位：机关食堂、机关卫生所、接待服务中心、机关服务中心、公务用车管理服务中心、机关幼儿园、永康宾馆。

二、考核原则

（一）注重实绩。以考核工作实绩为重点，量化单位年度目标任务，明确数量、质量、时限等方面的要求。

（二）分级管理。实行层级综合考核，一级抓一级，抓好本单位干部职工的绩效考核工作。

（三）民主公开。加强监督，增强考绩工作的透明度，确保考绩结果的准确性。