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永康市公安局关于印发 “不忘初心、牢记使命,当好新时代永康答卷人”大调研活动 工作方案的通知

2021-06-06 永康市 收藏
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各处、室、中心、科、所、队:
    现将《永康市公安局 “不忘初心、牢记使命,当好新时代永康答卷人”大调研活动工作方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真组织实施。




                          永康市公安局
                          2018年3月28日

永康市公安局“不忘初心、牢记使命,

当好新时代永康答卷人”大调研活动工作方案



    为全面贯彻落实《中共永康市委关于开展“不忘初心、牢记使命,当好新时代永康答卷人”大调研的意  见》(永委发(2018)7号)要求,认真落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,经市局党委研究决定,在全局开展“不忘初心、牢记使命,当好新时代永康答卷人”大调研(以下简称大调研)活动,特制定方案如下。

    一、指导思想

    全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,坚持问题导向、需求导向、效果导向,聚焦公安机关在维护社会稳定、服务经济发展中发挥作用,聚焦公安改革、“四项建设”难题破解,聚焦市局党委重大决策部署落实,聚焦社会治安防控体系建设,聚焦从严治党、从严治警突出问题,认真查补工作中存在的差距和不足,主动回应群众最关心最直接最现实的利益问题,推动决策更加科学、工作更有实效、作风更加务实,努力把大调研成果转化为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与全面贯彻落实十九大精神的自觉行动,转化为“加快打造中国乃至世界先进制造业基地”目标要求的具体举措,转化为实现“一提二创三争”目标的实际成效,不断推动公安社会治理体系和治理能力现代化,奋力开创新时代永康公安工作新局面。
    二、工作原则

    (一)坚持与主题教育相结合。把大调研活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的切入点,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,扑下身子、沉到一线,在发现和解决问题中检视和整改自身的突出问题,不断锤炼党性、改进作风,使大调研的过程成为密切联系群众、为民多办实事的过程。

    (二)坚持与重点工作相结合。围绕贯彻落实党的十九大,立足职能,紧扣专项打击、基础防范、民生实事、大数据建设应用、警务机制改革、规范执法、队伍建设等重点工作,特别是2018年全局31项重点工作开展调研。调研站位要高,不求面面俱到,要突出重点,提出切实可行的具体措施,切忌大而全,泛泛而谈,努力形成一批有针对性、前瞻性、战略性的高质量调研精品。

    (三)坚持与大抓落实相结合。紧密结合职能工作,日常工作开展调研,通过问政于民、问需于民、问计于民,全面了解情况,深入研究问题,找准办法途径,扎实推动工作,形成以调研抓工作、促落实的良好局面。

    (四)坚持与解决问题相结合。把解决实际问题贯穿大调研始终,能够马上解决的问题,在第一时间解决;一时难以解决的,通过深入研究,提出方案,限期解决,特别是要通过调研为攻坚克难找准突破,努力办成一批事关社会和谐稳定、事关群众平安的大事、难事。

    (五)坚持与深化改革相结合。紧密结合各项公安改革任务,通过调查研究找准症结、抓住关键,破除体制机制障碍、利益固化难题。将具有普遍性、制度性的问题,及时纳入改革任务,用改革的办法来解决,促进全面深化公安改革向纵深推进。

    (六)坚持与制度建设相结合。既要开展集中调研,也要建立和完善长效机制,推动调研工作常态化。对带有共性、普遍性的问题,要解剖麻雀。抓好典型,对实践中发现的好经验、好做法,要及时总结提炼、复制推广,加快形成制度性成果。

    三、组织领导

    市局成立大调研活动领导小组
    组  长:市委常委、公安局长陈曙初
    副组长:市局党委副书记、政委钱子健
    成  员:市局其他局领导
    领导小组下设办公室在政治处,由市局党委副书记、政委钱子健兼任主任,由政治处副主任卢杰、办公室副主任程晓莉任办公室副主任,负责大调研活动的组织实施。
    四、调研安排

    (一)制定调研方案。按照市委总体部署,结合各自实际,于3月前制定工作方案,明确调研课题,落实责任分工,确保大调研落地见效。

    (二)开展走访调研。各部门单位要通过蹲点调研、问卷调查、召开座谈会等形式,结合“四个走遍”活动,有序组织开展调研。领导小组成员围绕领衔的重点调研课题(见附件1),以身作则、以上率下,带头走访调研。调研不拘形式,报告不限篇幅,提倡写短、精的调研报告,不“穿靴戴帽”,做到观点鲜明、朴实务实。时间安排在3月至9月。

    (三)梳理汇总问题。领导小组成员及各部门对调研中发现的问题进行梳理汇总(见附件2),每月13日前报领导小组办公室。领导小组办公室每月14日前对调研中发现的问题进行梳理汇总,形成分类科学、职责清晰、利于整改的问题清单,并按照分级分类原则进行派发。需多个单位协调解决的,明确牵头单位落实解决;需市局层面协调解决的,及时报分管局领导牵头研究解决,确保问题梳理和派发月清月结。时间安排在3月至9月。

    (四)推动解决落实。各部门单位要针对问题清单,开展专题研究,形成措施清单和解决清单,措施清单要有针对性和可操作性,明确解决问题的责任部门、责任人、时间表、路线图,解决清单要及时反馈。对不符合政策法规的诉求,要做好解释引导工作,确保反映的问题事事有回音、件件有落实。时间安排在4月至10月。

    (五)调研成果转化。各部门单位及时总结梳理调研实施、问题汇总、研究解决阶段形成的经验做法,进一步完善相关政策制度,形成制度清单,巩固大调研的成果。各调研课题要形成调研报告,时间安排在11月。

    (六)开展督查回访。领导小组办公室适时对大调研开展督查,了解问题解决和作风改进情况。

    五、工作要求

    (一)重点要突出。准确把握大调研的不同层面,立足职能,结合工作实际开展调研,突出重点,切忌大而全,泛泛而谈搞调研。调研站位要高,不求面面俱到,要突出重点项目,提出切实可行的具体措施。各部门单位要结合本单位、本业务线工作实际,按照市局的《大调研课题清单》下达的任务,从实际出发,找准工作的着力点,提出有针对性的措施。
  (二)方法要科学。要运用科学的调研方法,真正深入基层,接地气,听民声,摸实情,把成功的经验方法挖出来,把制约工作发展的问题、瓶颈揪出来,把基层好的意见、建议兜上来。要加强信息报送,及时将大调研工作中的经验做法、典型事例、调研手记、工作成效等信息材料报领导小组办公室。 
  (三)作风要扎实。各调研组在深入基层调研时,要坚持认真负责、实事求是的原则,边调研边思考,边搜集边汇总,全面掌握基层情况,切实找准存在问题,形成有总体评价、有主要问题、有意见建议的报告,切忌走过场、搞形式主义。同时,要建好大调研工作台账和相关资料收集工作。确保资料台账的规范性和完整性,更好地反映大调研工作取得的成绩。

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