朗读
局属各党总支、党支部：
为进一步激励全局基层党组织和广大党员干部新时代新担当新作为，不断提升基层党支部的组织力和党员干部的战斗力，根据上级党组织的安排，决定在全局党组织和全体党员中开展“争创红旗支部、争当红星党员”活动，推动基层党建工作“全局建强、全局提升”（以下简称 “双争双全”活动），现提出如下实施意见：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力抓好党支部建设这一最重要的基本建设，坚持抓党建促发展的基本理念，全局开展“双争双全”活动，推动全局各党组织和全体党员“夺红旗摘红星”“争双强当先锋”，在全局上下形成“互学互比”“拼争抢创”的浓厚氛围，推动基层基础更加夯实、服务发展更加有力、党建品牌更加鲜明、党员形象更加闪亮，为推动“永康新腾飞”提供坚强组织保证。
二、目标任务
聚焦党组织“五好”标准，全面开展“红旗支部”创建，不断扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，实现滚动提升、整体进步。聚焦党员“五带头”标准，掀起争当“红星党员”热潮，着力提升党员素质，增强党员荣誉感、责任感和归属感，树立一批先进标杆，教育转化低星党员。聚焦“双强”目标，坚持党建引领再造“党建强、发展强”的示范点。要求局属各党组织及全体党员积极参与永康市级“红旗支部”、“红星党员”活动。
三、创建标准
1.“红旗支部”总体标准：争创“五好双强”支部，即支部班子好，领导班子及其成员认真执行党的路线方针政策，密切联系服务群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作；党员队伍好，党员执行力、战斗力较强，先锋模范作用明显；运转机制好，党内基本健全，落实到位，运行规范；工作业绩好，党建引领作用明显，推动各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效显著；群众反映好，群众对支部工作满意，评价较高。要求实现“党建强、发展强”，党支部星级达到五星，推动发展有力。
2.“红星党员”总体标准：争做“五带头”党员，即带头学习提高，注重学习党章党规，深入学习系列讲话，自觉坚定理想信念，不断提高素质能力；带头争创佳绩，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显；带头服务群众，牢记党的宗旨，心系人民群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；带头弘扬正气，自觉践行社会主义核心价值观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要内容
“双争双全”活动是我局深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，整个活动不分阶段、滚动推进。主要内容包括：
1.对标体检。按照“补短板、拉长板”的要求，各基层支部和全体党员要分别对照创建标准和先进典型，开展对标体检。支部要抓实“六个一”举措，即制定一个争创方案、组织一轮对标学习、开展一次专题讨论、签订一份争创承诺、查摆一批突出问题、列出一张争创清单。党员要做到“三个一”，即开展一次对标反思、列出一张争创清单、签订一份先锋承诺。
2.比擂争先。各基层支部要组织党员开展“三亮三比”行动（亮身份、比形象，亮承诺、比决心，亮业绩、比成效），引导广大党员提振精气神、展示新作为，立足岗位当先锋。
3.定期评审。“红旗支部”半年一评，由局党委推荐，报市委组织部、市直机关工委、市委两新工委及有关部门联合审定。“红星党员”每季一评，由基层支部推荐，经局党委审定，报市委组织部、市直机关工委、市委两新工委备案。
4.展示宣传。各支部公开栏要分别设立“双争”比拼台、红黑榜，展示“红旗支部”“红星党员”，晾晒不合格党员、不守规行为。市局将在微信公众号开设“双争双全”活动专栏，大力编发“红旗支部”“红星党员”先进事迹和好经验好做法，同时通过媒体报道、主题党日学习等形式，对各类先进典型进行广泛宣传。要求各党支部至少每季度上报政治处一篇活动开展情况素材。
五、有关要求
1.加强组织领导。各党组织根据上级党组织的统一部署，结合本单位实际制定本单位实施方案，要充分发动，精心组织，开展好活动，确保活动各项要求落到实处。
2.加强督查考核。“双争双全”活动开展情况列入年度基层党建工作考核内容和基层党支部书记履行基层党建责任制述职重要内容。局机关党委和机关纪委要定期进行检查指导，对工作不力的党组织要采取组织谈话等形式督促整改。对“红旗支部”“红星党员”实行动态管理，达不到标准的将予以摘牌。
3.加强扶持激励。列入市级重点争创“红旗支部”的，局党委要整合资源，在政策项目、资金等方面给予相应支持，加大培育力度。“红旗支部”“红星党员”创建情况，将作为评先评优和党员星级评定的重要依据。
中共永康市公安局直属机关委员会
2018年6月22日
为进一步激励全局基层党组织和广大党员干部新时代新担当新作为，不断提升基层党支部的组织力和党员干部的战斗力，根据上级党组织的安排，决定在全局党组织和全体党员中开展“争创红旗支部、争当红星党员”活动，推动基层党建工作“全局建强、全局提升”（以下简称 “双争双全”活动），现提出如下实施意见：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力抓好党支部建设这一最重要的基本建设，坚持抓党建促发展的基本理念，全局开展“双争双全”活动，推动全局各党组织和全体党员“夺红旗摘红星”“争双强当先锋”，在全局上下形成“互学互比”“拼争抢创”的浓厚氛围，推动基层基础更加夯实、服务发展更加有力、党建品牌更加鲜明、党员形象更加闪亮，为推动“永康新腾飞”提供坚强组织保证。
二、目标任务
聚焦党组织“五好”标准，全面开展“红旗支部”创建，不断扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，实现滚动提升、整体进步。聚焦党员“五带头”标准，掀起争当“红星党员”热潮，着力提升党员素质，增强党员荣誉感、责任感和归属感，树立一批先进标杆，教育转化低星党员。聚焦“双强”目标，坚持党建引领再造“党建强、发展强”的示范点。要求局属各党组织及全体党员积极参与永康市级“红旗支部”、“红星党员”活动。
三、创建标准
1.“红旗支部”总体标准：争创“五好双强”支部，即支部班子好，领导班子及其成员认真执行党的路线方针政策，密切联系服务群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作；党员队伍好，党员执行力、战斗力较强，先锋模范作用明显；运转机制好，党内基本健全，落实到位，运行规范；工作业绩好，党建引领作用明显，推动各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效显著；群众反映好，群众对支部工作满意，评价较高。要求实现“党建强、发展强”，党支部星级达到五星，推动发展有力。
2.“红星党员”总体标准：争做“五带头”党员，即带头学习提高，注重学习党章党规，深入学习系列讲话，自觉坚定理想信念，不断提高素质能力；带头争创佳绩，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显；带头服务群众，牢记党的宗旨，心系人民群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；带头弘扬正气，自觉践行社会主义核心价值观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要内容
“双争双全”活动是我局深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，整个活动不分阶段、滚动推进。主要内容包括：
1.对标体检。按照“补短板、拉长板”的要求，各基层支部和全体党员要分别对照创建标准和先进典型，开展对标体检。支部要抓实“六个一”举措，即制定一个争创方案、组织一轮对标学习、开展一次专题讨论、签订一份争创承诺、查摆一批突出问题、列出一张争创清单。党员要做到“三个一”，即开展一次对标反思、列出一张争创清单、签订一份先锋承诺。
2.比擂争先。各基层支部要组织党员开展“三亮三比”行动（亮身份、比形象，亮承诺、比决心，亮业绩、比成效），引导广大党员提振精气神、展示新作为，立足岗位当先锋。
3.定期评审。“红旗支部”半年一评，由局党委推荐，报市委组织部、市直机关工委、市委两新工委及有关部门联合审定。“红星党员”每季一评，由基层支部推荐，经局党委审定，报市委组织部、市直机关工委、市委两新工委备案。
4.展示宣传。各支部公开栏要分别设立“双争”比拼台、红黑榜，展示“红旗支部”“红星党员”，晾晒不合格党员、不守规行为。市局将在微信公众号开设“双争双全”活动专栏，大力编发“红旗支部”“红星党员”先进事迹和好经验好做法，同时通过媒体报道、主题党日学习等形式，对各类先进典型进行广泛宣传。要求各党支部至少每季度上报政治处一篇活动开展情况素材。
五、有关要求
1.加强组织领导。各党组织根据上级党组织的统一部署，结合本单位实际制定本单位实施方案，要充分发动，精心组织，开展好活动，确保活动各项要求落到实处。
2.加强督查考核。“双争双全”活动开展情况列入年度基层党建工作考核内容和基层党支部书记履行基层党建责任制述职重要内容。局机关党委和机关纪委要定期进行检查指导，对工作不力的党组织要采取组织谈话等形式督促整改。对“红旗支部”“红星党员”实行动态管理，达不到标准的将予以摘牌。
3.加强扶持激励。列入市级重点争创“红旗支部”的，局党委要整合资源，在政策项目、资金等方面给予相应支持，加大培育力度。“红旗支部”“红星党员”创建情况，将作为评先评优和党员星级评定的重要依据。
中共永康市公安局直属机关委员会
2018年6月22日
