一、为推进本系统党风廉政工作，层层压实党风廉政主体责任和领导责任，加大对失职违规等行为的问责处理力度，特制订本办法。

二、本办法适用于本系统各科室、各下属单位及其工作人员（下同）。

三、问责实行“三不放过”原则，即“违反不处理不放过，责任人不追究不放过、相关制度不完善不放过”。问责实行“越往后越严厉”，即本年度屡次发生同类情形被问责的，处理要后一次比前一次加重。被上级部门通报或处理，被新闻媒体曝光的要加重问责，临时聘用人员一律解聘。

四、各党支部是党风廉政建设的责任主体，全面负责单位党风廉政建设。

五、借入单位负责借调人员的管理责任。被局党委发现有下列情形之一的有关单位及责任人，将予以问责：

1、拒不执行上级党委、政府的决策部署，或不完成上级分配的工作任务，不落实上级的工作要求，有令不行、有禁不止，贻误工作的；

2、依法依规或职责范围内应当办理的事项，无正常理由不办理或推诿的，对工作不负责任、办事拖拉、效率低下、敷衍塞责，甚至弄虚作假的，超过法定时限或承诺时限履行工作职责的；

3、工作方式简单粗暴，服务态度、服务质量差，以及其他有损党组织和公职人员形象行为的；