永康市机关事务管理局

关于印发《“对标比拼勇赶超”活动实施方案》的通知

各科室、各下属单位：

经局党组研究，现将《“对标比拼勇赶超”活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

         永康市机关事务管理局

        2019年3月27日

永康市机关事务管理局

关于“对标比拼勇赶超”活动的实施方案

为深入推进“大学习大调研大抓落实”、“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动，大力营造解放思想、对标找差、争创一流的生动局面，根据市政府办公室有关部署要求，结合机关事务工作实际，决定开展“对标比拼勇赶超”活动，特制定具体方案如下：

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻金华市政府第二次全体（扩大）会议精神，贯彻落实永康市委、市政府的决策部署，把抓发展、求作为、有担当作为改进作风的着力点，紧紧围绕全局重点工作和今年目标任务，对照考核指标内容，瞄准先进典型、找准薄弱环节、制定赶超措施、全面学习比拼，不断提升机关事务管理服务保障能力和水平，努力在谱写“全面奔小康，永康新腾飞”篇章中走前列、作表率。

二、总体目标

一是比位次，争上游。以《关于推进新时代机关事务工作的指导意见》为标准，按照金华市机关事务管理局工作要求，全力以赴抓好落实，对标省内优秀县（市、区）机关事务管理机构，找准自身存在的问题和差距，明确追赶的方向和目标，不断加压奋进。

二是比创新，争突破。准确把握新形势新任务新要求，全面深化机关事务标准化、信息化建设，进一步完善体制机制，夯实工作基础，提高工作效能，努力形成具有永康特色的可复制、可推广的创新工作经验。

三是比作风，争一流。进一步转变工作作风，增强服务意识，改善服务环境，坚持以问题为导向，实实在在解决一批机关干部及群众反映的突出问题，努力实现服务保障水平和服务对象满意度双提升。

三、对标内容

机关事务管理中标准化建设、办公用房管理、公共机构节能、安全保卫、机关物业管理等对标单位为金华市机关事务管理局，公务接待服务工作对标单位为杭州市余杭区机关事务服务中心，公务用车工作对标磐安县机关事务管理局，幼教工作对接温州第四幼儿园，永康宾馆对标广州碧水湾温泉度假村行业标杆酒店。结合我局重点工作明确以下对标项目。

1.深化机关事务标准化建设

工作目标：按照金华市机关事务管理局工作要求，开展“标准化+机关事务”工作，实施覆盖办公用房、公务用车、财务人事、后勤服务等全方位全领域的机关事务标准化建设，着力构建科学、适用、协调的标准体系，规范机关事务管理体系。

具体任务清单：

（1）认真总结分析前期标准化制度建设成果，加快标准化落地实施工作，在实践中不断修订完善相关制度内容。

（2）以机构改革为契机，进一步明确职责定位，理顺流程，逐步向工程项目验收、人事管理等方面延伸，推进机关后勤管理的科学化、规范化，保障机关后勤各项工作稳健高效运行。

责任单位：综合科

责任人：胡娉婷

2.探索智慧安保建设

工作目标：学习借鉴温州市“智慧机关事务”建设经验，扎实推进智慧安保建设，力争走在金华前列。

具体任务清单：

（1）安装行政中心主楼窗户外围动态报警系统，提高行政中心重点区域的人车管控能力，管控区域实现全覆盖，有效防止偷盗现象的发生，提升行政中心安全防范水平。

（2）行政服务中心出口安装智能道闸，行政服务中心内部实行单向通行，减轻道路车辆拥堵情况，规范车辆进出规范化，保证行政服务中心内部道路畅通无阻。

责任单位：保卫科

责任人：王志海

3.握紧办公用房“一把尺”

工作目标：为切实加强办公用房管理，对照检查落实办公用房管理办法，建立符合新时代要求、满足党政机关运转保障的办公用房体系，进一步推进办公用房调配使用、监查管理等制度化、规范化管理。

具体任务清单：

（1）贯彻执行国家、省、市办公用房管理文件的规定要求，严格落实省委巡视整改要求，保持思想不松、要求不变、标准不降，深化机关事业单位办公用房清理整改工作，指导全市各单位抓好办公用房清理整改。

（2）根据机构改革实施情况，重新核定机构改革后各部门办公用房使用面积，握紧办公用房“一把尺”，严守制度红线，确保各机关事业单位办公用房不超标、不违规，完成办公用房的规范整合。

（3）优化加强市级机关事业单位办公用房管理体系，收集单位办公用房使用信息，完善办公用房档案资料，切实提高办公用房管理水平

（4）加强办公用房规范使用的监督管理，不定期会同市纪委市监委联合开展办公用房使用情况抽查，推进办公用房管理工作常态化运行。

（5）积极做好全市机构改革中涉及相关单位的办公用房翻新改造工作，完成设计方案的编制、组织好改造工程的招标工作，按计划组织实施。

责任单位：基建房管科

责 任 人：方明星

4.加强公共机构节能管理工作

工作目标：落实年度金华市公共机构节能指标数据，并根据市各级公共机构的能耗状况、建筑设施等实际情况，强化组织领导，落实目标管理责任制。不定期组织节能工作实地走访调研活动；组织开展节能宣传周活动，深入推进节能宣传工作，持续扩大节能工作的影响力和覆盖面。

具体任务清单：

（1）综合全市机构改革工作落实情况，积极做好和市编办的对接工作，及时更新资源统计系统，确保半年度、年度能耗统计工作按时完成。

（2）加大节约能源资源和垃圾分类宣传引导，开展全国节能周和低碳日宣传活动，拟制下发开展宣传活动的文件，印发宣传画等宣传资料，提升干部职工节能减排、低碳环保意识，引导干部职工关注生态环保、参与节能减排、践行绿色生活，并做好宣传活动组织、总结工作。

（3）推进节水型单位创建工作，确定本年度创建对象，开展相关工作人员知识技能培训，指导创建对象做好创建工作，年底完成创建工作验收，公布创建结果。

责任单位：基建房管科

责 任 人：方明星

5.优化公务接待服务