关于开展清理整顿人力资源市场秩序

专项执法行动的通知

各镇人民政府、街道办事处，经济开发区、现代农业装备高新区（城西新区）、方岩风景名胜区、江南山水新城管委会，各有关单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省市场监督管理局转发人力资源社会保障部 市场监管总局 关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知》（浙人社明电〔2020〕4号）的文件要求，结合我市实际，决定从2020年5月12日起至6月底，在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动（以下简称专项行动）。现就专项行动的有关事项通知如下：

一、专项行动目标和任务

贯彻落实中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》有关要求，结合援企、稳岗、扩就业等政策措施，依法履行市场监管职责，转变市场监管理念，创新监管方式，对人力资源服务活动中的违法违规行为实施集中整治，进一步规范市场秩序，坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视，为促进劳动者就业和企业复工复产营造良好的社会环境，依法维护劳动者平等就业权益。

二、清理整顿对象和内容

执法行动对象：依法成立的人力资源服务机构；未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人；妨害有序复工复产和稳就业等人力资源市场违法行为的组织或个人；各类招工用人单位。

执法行动内容：

（一）人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可（含劳务派遣）情况。其中对互联网招聘平台和家政服务中介要进行重点清查，检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。

（二）人力资源服务机构开展经营活动情况。集中治理参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等问题。对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位，以牟取不正当利益的行为，记入其诚信档案，依法向社会公布。对以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的，由人力资源社会保障部门依法移送公安机关立案查处。

（三）用人单位直接招用劳动者情况。对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、对疫情严重地区劳动者设置就业障碍，以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的，由人力资源社会保障部门依法查处；涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

三、检查方法

（一）各镇街区要加强和谐用工的宣传引导，并对所属辖区内的人力资源市场进行自查，规范市场管理。

（二）本次专项检查工作应用互联网+监管系统，按照“随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员”方式进行。人力社保局为组长单位，发起跨部门双随机检查，市场监管局做好检查响应。在抽取名单生成后，检查人员按照名单做好检查工作。

（三）检查期间，联合检查组将对2个镇街区开展专项行动情况进行检查。

四、工作要求