永康市人民政府办公室

关于印发创建无欠薪永康行动方案的通知

永政办发〔2012〕252号

各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会，城西新区管委会，市政府各部门：

《创建“无欠薪永康”行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

永康市人民政府办公室

2012年12月28日

创建“无欠薪永康”行动方案

为深入贯彻落实《中共浙江省委浙江省人民政府关于深入发展和谐劳动关系的意见》（浙委〔2011〕23号）精神，根据《浙江省人民政府办公厅关于印发创建无欠薪浙江行动方案的通知》（浙政办发〔2012〕103号）和《金华市人民政府办公室关于印发创建无欠薪金华行动方案的通知》（金政办发〔2012〕113号）要求，进一步深化防范处置企业拖欠工资工作，确保我市劳动关系和谐稳定，结合我市实际，特制定本方案。

一、重要意义

“无欠薪永康”是指全市各类企业严格执行劳动保障有关法律法规，按时足额支付工资，不无故拖欠和克扣工资；建立健全防范处置企业欠薪工作机制，一旦发生欠薪事件，确保在最短时间内得到妥善处置，劳动者工资得到足额兑现。创建“无欠薪永康”，对于建立良好就业环境、提升就业质量，实现劳动者劳有所得、体面劳动，建设物质富裕精神富有的现代化国际五金名城具有十分重要的意义。各镇（街道、区）、各有关部门要切实增强责任感和紧迫感，把创建工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，务求取得实效。

二、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论和