各乡镇人民政府，县政府直属各单位：

县人劳社保局、县财政局、县教育局关于《永嘉县义务教育学校绩效工资实施办法》已经县人民政府同意，并报市人事局、市财政局、市教育局批准，现转发给你们，请认真贯彻执行。

义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》的具体措施，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容，充分体现了从中央到地方各级党委、政府对广大义务教育教师的关心，对于依法保障和改善义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有十分重要的意义。

义务教育学校实施绩效工资，涉及广大义务教育学校教职工的切身利益，社会各方面十分关注，且政策性强。各单位一定要高度重视，加强领导，周密部署，认真组织实施。要把义务教育学校实施绩效工资同深化教育人事制度改革、加强教师队伍建设紧密结合起来，同完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理结合起来。通过实施绩效工资，推动教育改革，促进义务教育事业健康发展。要加强宣传引导，做好思想政治工作，注意研究解决实施中出现的问题，妥善处理各方面关系，确保教师队伍稳定。

二○○九年十月十日