朗读
各镇（街道）、政府（办事处），各有关单位：
根据《宁波市企业技术创新团队建设管理办法》（甬人社发〔2011〕77号）和《奉化市企业技术创新团队建设管理办法》（奉人社字〔2012〕33号）精神，决定开展2015年奉化市企业技术创新团队申报评选工作，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
（一）创新能力
申报企业在奉化注册，企业对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权，产品属于宁波市以上领先水平,团队能持续进行项目开发和技术创新活动，研究方向与我市重点发展产业、重点发展领域紧密结合。
（二）人才队伍
团队具备连续2年以上合作基础，并持续进行项目开发和技术创新活动，团队成员具有合理的专业、年龄和梯队结构。核心成员一般不少于2人，平均年龄不超过45周岁，原则上都要求为硕士研究生学历学位或副高以上职称，具有相对独立的研究方向和较强的科研能力。团队带头人具有较高的学术（技术）造诣，具有较强的创新思想、组织协调能力和团队合作精神，有充分的时间和充沛的精力领导团队开展工作。
（三）支撑保障
企业建有一定层次和规模的技术中心、研发中心、设计中心、工程中心、重点实验室和博士后工作站或院士工作站等载体，与国内外重点科研院所具有良好的合作关系，具备完成技术创新任务所必备的科研设施、技术装备和实验条件等。
（四）制度建设
企业建有科学的内部管理制度，对团队有一整套行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度，在技术智力引进、吸收、转让，自主知识产权保护等方面建有一套较为成熟的制度、措施和程序。
二、奖励与扶持办法
市财政安排企业技术创新团队专项资金，用以支持企业技术创新团队进行攻关研究，对每个入选的企业技术创新团队，每年给予10万元经费扶持，连续扶持3年。
财政科技资金和产业发展扶持资金向企业技术创新团队倾斜，优先吸收他们参与重大项目咨询论证、重大标准制定、重点工程建设。
三、有关要求
（一）各单位要高度重视企业技术创新团队的申报推荐工作，把这项工作作为实施重点产业人才开发计划的重要平台，强化创新驱动加快经济转型发展，切实加强组织领导，精心制定工作方案，广泛开展宣传发动，加强协作配合，确保工作顺利开展。
（二）符合申报条件的企业填写《奉化市企业技术创新团队申报表》，按要求整理相关材料并进行装订，提交纸质材料一式三份和电子版本，于8月28日前报市人力资源和社会保障局人才开发和市场科。
联系人：胡蓉萍 联系电话：88681506 电子邮箱：250258738@qq.com
附件：奉化市企业技术创新团队申报表
奉化市人力资源和社会保障局
2015年8月10日
附件：
编号
奉化市企业技术创新团队申报表
企业名称
团队名称
推荐单位
一、企业情况
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1.企业基本信息 |
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企业名称 |
企业法人 |
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所属行业 |
主营业务 |
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联系人 |
联系电话 |
手机 |
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传真 |
电子邮箱 |
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地址 |
邮编 |
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2.近二年企业经营情况 |
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年度 |
销售收入（万元） |
销售利润（万元） |
纳税总额（万元） |
资产总额（万元） |
资产负债率（%） |
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总收入 |
其中主导产品 |
总利润 |
其中主导产品 |
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年 |
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年 |
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年 |
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3.企业主导产品情况 |
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主导产品名称 |
年度 |
简要描述主导产品中企业自主技术创新情况（包括所占比重、相关指标在行业中排名等） |
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销售额 （万元） |
利润 （万元） |
市场占有率 |
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4.企业自主品牌创建情况 类别：中国驰名商标：个，中国名牌产品：个，浙江名牌产品：个。 |
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名称 |
类别 |
评定时间 |
评定部门 |
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5.近年来主持（参与）制定标准情况 |
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标准名称 |
标准类型 |
标准号 |
主持或参与 |
颁布年月 |
制定或修订 |
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注：标准类型填写：国际、国家、行业 |
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6.近年来获授权专利及应用情况 |
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已获授权专利：项，其中发明专利：项。 |
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年份 |
专利名称 |
授权国 |
专利号 |
专利应用情况 |
产生的效益 |
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二、创新团队情况
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团队总人数 |
核心成员数 |
45岁及以下成员数 |
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1.团队基本情况：团队形成背景，人员结构、专业情况，技术创新方向和主要内容，重点介绍团队在核心技术创新和重大成果转化中，对提高企业市场竞争力和赢利能力，及在行业和产业链中产生的重大影响和领先作用。 |
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2.创新团队带头人简介 |
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姓名 |
性别 |
出生 年月 |
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