各镇（街道）人民政府（办事处），市直各部门：
　　我市鼓励企业引进“海外工程师”年薪资助项目实施四年来，为企业自主创新能力和综合竞争力的提升，加快推进我市产业结构的调整提供了强有力的支撑。根据《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》（甬政发〔2009〕100号）及《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》实施细则（甬人引〔2010〕4号）等文件精神，结合《关于2014年“海外工程师”年薪资助申报工作有关事项的通知》（甬人社发〔2014〕64号），决定开展2014年“海外工程师”年薪资助项目申报工作，现将有关事项通知如下：
　　　　
　　一、申报对象
　　奉化本地中资企业或奉化本地中资股份占51%及以上的中外合资企业及研发机构。2014年度“海外工程师”资助政策将向中小民营企业倾斜，同时适当控制大企业资助数量，并鼓励企业积极引进高端、紧缺“海外工程师”。
　　二、“海外工程师”的资格条件
　　（一）本人须是在国外担任过工程、技术、管理主管及以上职务的外籍工程技术研发人才或经营管理人才；
　　（二）本人须受奉化本地企业以及企业开办的研发机构（不含外资企业）聘请，在奉化工作并担任相应的中层及以上职位；
　　（三）本人须是从事符合《宁波市优势产业与新兴产业投资导向目录》和《今后五年宁波市服务业跨越式发展行动纲要》所确定的重点产业，或是在发展中起引领作用的行业；
　　（四）本人聘用年薪须为50万元及以上，聘用时间不少于1年（其中特殊人才不少于6个月）；或2年满50万元，在第二年可给予一次性年薪资助，资助标准按50万（含）-70万元档执行；