关于委2009年反腐倡廉建设和作风建设

组织领导和责任分工的意见

委属各局（办）：

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强园区反腐倡廉和作风建设，促进园区经，济社会各项事业持续健康稳定发展。经党工委研究，现就领导班子成员履行党风廉政建设责任制的工作职责提出如下意见：

一、加强教育管理。带头认真学习各级党委、政府关于加强党风廉政建设的规定，督促指导责任范围内的职能局办（单位）增强廉洁从政意识，贯彻落实园区廉政建设各项规定，及时掌握和密切关注责任范围内干部职工特别是中层干部的党风廉政建设状况，督促认真诺廉和践诺。对责任范围内的干部职工每年至少开展一次谈心谈话活动，出现违纪苗头或群众有反映时，要及时谈心教育，打招呼，敲警钟，提醒防范。进一步健全制度，加强监督，努力从源头上预防各种不正之风的发生。

二、组织检查指导。严格按照反腐倡廉的责任分工，在自身过硬的基础上，采用听、看、查、核等各种方式，经常对责任范围内的党风廉政建设工作开展督促检查，并针对检查了解的情况，认真研究，采取措施，狠抓落实。同时要积极配合园区党工委进行党风廉政建设责任制贯彻落实情况的考核。

三、实行责任追究。认真实施对违反党风廉政建设责任制行为的责任追究，责任范围内的干部放松党风廉政建设，疏于监督管理，导致违法违纪问题和不正之风的滋生蔓延，特别是发生重大经济损失和恶性事件，发生严重损坏投资环境和影响园区形象，造成恶劣影响的，要依据党风廉政建设责任制的规定，提出处理意见，并建议督促实施责任追究。

四、切实解决问题。深入调查研究，及时了解掌握责任范围内的党风廉政建设状况，特别是对企业反映强烈，群众密切关注的突出问题，要集中精力认真解决。对于责任范围内发生的违法违纪案，要支持有关部门严肃查处。

附：2009年反腐倡廉建设和作风建设工作组织领导与责任分工

中共杭州湾上虞工业园区工作委员会

二○○九年四月二十七日